大学毕业生岗前培训-诺达名师

课程目标

1、引导学员重新正确的认识自我，发现优点，祛除缺点，第一时间融入到工作中。 2、平衡心态，做好情绪管理，树立学员积极进取、脚踏实地、不畏艰难的优良品质，培养优秀员工精神。 3、让学员懂得成功的来源与价值，激发内动力，生发智慧。 4、科学做好职业规划，培养8090后忠诚员工，利于团队建设。

课程大纲

课前导入：

1、视频欣赏感知

2、团队组建：队长、队名、口号、宣誓

序言：

1、我的大学生活分享

2、学习的两种心态：人定/胜/天

3、课前承诺

**部分 当代大学毕业生特征分析

一、 角色和身份的转变

1、从“天之骄子”走向“普通百姓”

2、从“眼高手低”转向“脚踏实地”

3、从“无助迷茫”开始“坚定目标”

4、从“拖拉散漫”变为“严格自律”

二、 待业--择业—就业—创业

1、案例分享：涅槃重生

2、大学生从业容易走进的8大误区

3、当代大学生的优势与劣势分析

4、讨论：我为谁而工作？

5、如何做到科学的“待业--择业—就业—创业”

三、 视频欣赏、感悟与讨论

四、 心态与能力

分享讨论：1、企业员工的“四品”

2、员工工作的“四态”

3、人生成长的“四境”

第二部分 角色认知

一、 自我角色认知

1、人生的**大事：我是谁？

2、互动环节：“我”的优势和劣势

3、如何找准自己的位置和角色——天才的状态

4、能力即方向（忙茫盲）

二、 生命的意义

1、讨论：人生何“囚”？：经历、体验、升华

分享：三文鱼的人生

2、生命的本质在于奋斗：失败的意义

3、假如今天是我生命中的后一天

4、游戏：选择的意义

第三部分 心态魔方

一、认识心态：游戏—谁在控制我们的思想？

二、讨论：人生的“消极树”和“积极树”

三、人格分离：见证痛苦——认真工作是真正的聪明！

四、分享：问题来了，老师来了!

五、有效管理压力和情绪的方法

六、视频感知：生气为什么很贵？

第四部分 成功法则

一、成功的标准

二、谈论：成功是从优秀员工做起

三、做事的四种境界

四、优秀员工的8种职业精神

五、如何科学做好职业规划

六、视频感知：《Paul的成功》

第五部分 感恩教育

以小组为单位：1、感恩父母感谢公司感恩领导感谢朋友

2、学员分享：一句话的感恩宣言

一、感谢父母：

1、计算：截止大学毕业父母给我们的投资总和

2、调查：家人的生日

3、人生中不能敷衍的是父母的爱和自己的灵魂

二、感谢老师：

1、在“我”的记忆中，哪些老师的印象深刻？为什么？

2、老师到底给了我们什么？

三、感谢企业：

1、你选择我们公司的缘由？

2、在我们走向强大的过程中公司又给予我们什么？

3、案例分享：工作是我们要用生命去做的事

四、感谢领导：

1、在家里：父母是孩子好的老师

2、在企业：领导是我们好的老师

3、案例分享：我们从“无”到“有”的人生脱变

五、感谢朋友：

1、朋友的价值

2、团队的力量

3、案例分享：融入才能改变

六、爱的布施：感恩——人生旅途免费的加油站

分享：人生的五种身份

七、心灵动力：激发学员内动力，生发智慧。

八、《感恩的心》

第六部分 我与团队共成长

一、8090后心智模式研究院

1、 8090后为何是一个矛盾体？

2、 8090后的特征

3、分享：如何做到“用心工作、快乐生活”

二、点亮智慧人生：现代人大的悲哀就是找不到痛苦的根源

三、作业：“我”的成长计划书

四、合唱：相亲相爱的一家人

五、毕业照

课程目标

课程大纲

培训大类

细分领域

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