**部分：团队心智模式的成长
1.心智模式的解析
2.命运只差1%的心智
3.心智模式的五大陷阱
4心智模式的七大特性
5完善心智模式的修炼
6.心智模式修炼的实用工具
案例：《兄弟不同命运》 《王石/地产与史玉柱/地产》 《王阳/太太与吴炳新/三株》
体悟：《失落的感觉》体验式
结论：不同心智不同命运
第二部分:团队的心智修炼
一个团队没有好的心智模式，就不会产生正确有效的行为能力，团队的心智直接决定着企业的结果成败！
1.团队心智模式的三大影响
2.完善团队的心智模式
3.团队心智模式的三大修炼
1)共同愿力修炼2)共同业力修炼3)共同心境修炼
4.心智觉醒的七项修炼
1) 心态觉醒的修炼
2) 情感觉醒的修炼
3) 认知觉醒的修炼
认知观错了,世界观就错了,人的认知观往往影响一个人一生的成败!
4) 受见觉醒的修炼
5) 思想觉醒的修炼
6) 能量觉醒的修炼
7) 智慧觉醒的修炼
案例：《心的觉醒》《精神的力理》《不同的人性》．．．．．
体悟：《心智变化》体验式《心智投影》《拔河》
结论：修炼自我觉醒的人,更能体悟的人生的真谛
第三部分:卓越心智系统的成长
1.心智动力的行为动机
2.心智意念的三大修炼
3.心智信念的四大修炼
1） 信心2）精神3）潜能4）意志力
4.心智成长的三大思维
5.. 身．心．意．业．力的修炼
6.心智修炼的智慧纲要总结
案例：《吴士宏的励志人生》．．．．．
体悟：《动机》体验式《心动》《迫不得已》
结论:心智动力成就人生能力
第四部分：打造心智成长学习型组织
学习型组织是管理大师彼得．圣吉总结重要心得，一家企业能长大，一定离不开学习，更离不开实践，企业的竞争力就是来自于打造心智成长学习型团队！
1.什么是学习型团队
2.打造学习型组织的五项修炼
１）自我超越
２）心智模式
３）共同愿景
４）团队学习
５）系统思考
Ø 彼得．圣吉在第五修炼明示到：企业组织不是一个人的力量，而是整体的力量，如何践行到团队中的每一位，跟团队的学习型建设有全面的关系！
3．建立人才梯队训练研究学院
Ø 企业的发展离不开人才，人才有空降，有培养，有外包，但大型企业，如宝洁，华为都有自己的培训中心！
真诚的邀请贵企业一起来学习！部分重要内容课程中与你呈现！
本次课程心得：改写团队心智影响，重新塑造完整的心智人格!
