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谭小芳

管理者必备的预算能力培训

谭小芳 / 中国领导力教母

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课程目标

使学员系统地了解企业全面预算管理的意义   、掌握预算编制的具体流程及注意事项   、掌握执行过程中的控制要点   、如何将先进的绩效评估方法运用到预算管理中

课程大纲

  什么预算?
  1.盈利模式的三个要素
  2.预算能为企业带来什么?
  3.预算的十大误区
  4.案例分析、如何应对环境的剧变?
  谁来做预算
  如何编制预算
  1.销售预测的三种方法/四个方面
  2.销售费用预算的四种方法
  3.生产计划的制定
  4.采购计划的制定—— 如何测算经济采购量?
  5.三大预测财务报表的编制
  预算的执行系统
  1.组织结构的三种类型
  2.职能型组织结构的利弊
  3.产品部/事业部型组织结构
  4.事业部制的利弊
  5.矩阵制的利弊
  6.如何消除因组织机构调整/人事变动对预算的
  7.执行带来的影响?
  预算与目标绩效考核
  1.将目标分解,并让下属理解和接受
  2.绩效管理的四个步骤
  3.绩效考核的三种责任中
  4.绩效考核指标设定方法
  5.案例分析:如何应对高指标?
  6.小量成功法
  预算的执行与控制
  1.预算的执行——全过程管理
  2.预算管理的有效工具:差异分析
  3.讨论:预算常见问题及解决方法
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