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谭小芳

企业的营销战略与技巧专业培训

谭小芳 / 中国领导力教母

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 北京

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课程目标

1、深入了解企业团队现有状况及理想团队中的差异;   2、了解到组建高效优秀团队的方法及技巧;   3、学会如何使团队营造相互信任的和谐氛围;   4、学会深入了解到团队凝聚力的最高境界;   5、使团队明确而又坚定的共同目标;   6、如何使团队中的向心力强,团队精神激昂

课程大纲

  【文化产业——课程安排】
  1.客户解决方案的购买与销售流程
  销售技能开发目标
  销售中七项个人核心能力判断
  如何改善客户销售技能
  对公客户经理在客户销售中的作用
  客户的顾问如何做到?
  销售资源的如何整合?
  与客户长期关系的如何建立?
  案例分析:对公客户经理销售中常见错误
  创建计划-改善效果
  客户销售流程图
  客户购买解决方案的决策流程
  自我推销的法则
  分享:企业的营销战略与技巧专业内训的三种武器
  企业的营销战略与技巧专业实战密码:策略?技巧?案例
  企业的营销战略与技巧专业培训的知识、方法、工具与案例大全
  步骤1 : 承诺目标
  承诺目标的定义和案例
  客户的销售的里程碑
  为新客户设定承诺目标的核心工具是怎样的?如何应用?
  为老客户设定承诺目标的核心工具是怎样的?如何应用?
  步骤2 : 人际技巧
  如何赢得客户青睐
  创建正面的**印象的五种佳方法(包括电话中的印象)
  创建正面的持久印象的三个必备方法(包括见面与不见面)
  赢得客户信赖的开场白技巧
  建立深层客户关系的行动计划如何做?(工具应用)
  倾听在客户销售的特别应用练习
  行动训练:做好你的客户关系行动计划
  企业的营销战略与技巧专业培训的葵花宝典
  企业的营销战略与技巧专业:技能案例训练手册
  中外电影名作的企业的营销战略与技巧专业案例集
  步骤3(a):挖掘需求
  客户销售的关键不在于说什么,而在于怎么说?
  开放式问题对客户销售的关键提问方法如何用(术语分析)
  **提问建立互信并引起兴趣的层层深入的设计模版(工具)
  展示:佳提问问题设计图谱工具(你的情形、信任和兴趣、客户情形、客户的差异化优势)
  精心设计开放式问题在客户销售中的五种表达技巧
  练习佳问题图谱
  客户情形及了解“客户情形”训练
  客户的需求如何解析?
  客户的公司问题是什么?
  客户的个人问题是什么?
  你的情形及了解“你的情形”
  客户的竞争对手是谁?
  客户推进的时间表
  客户的购买影响因素
  客户的承诺目标
  步骤3(b)提问式的客户销售动作分解模型与应用技术
  激发性问题-角色扮演
  反问技巧-角色扮演
  分享:企业的营销战略与技巧专业培训四部曲!
  分享:企业的营销战略与技巧专业内训五步骤!
  分享:企业企业的营销战略与技巧专业六技巧!
  分析:某药业集团所面临的企业的营销战略与技巧专业难题!
  步骤4 :  确定需求
  客户需求“数量”对销售进展的助攻价值
  客户需求“质量”对销售进展的助攻价值
  引导需求的优势引导法:
  发现高质量的客户需求
  发现可以满足的客户需求
  明确你独特的销售地位
  如何使用“优势引导法”
  优势引导法实例
  **优势引导法使“你”别于他人
  **优势引导法使“公司”别于他人
  **优势引导法使“产品”别于他人
  就需求与客户达成共识的技巧
  达成共识-角色扮演演练
  分析:领导者企业的营销战略与技巧专业做什么?
  分析:企业的营销战略与技巧专业内训哪些步骤很重要?
  分析:企业的营销战略与技巧专业培训哪个环节很重要?
  步骤5 : 公司说服
  熟悉地、强有力地介绍公司的方法
  你的企业做什么的(三句话精练的触动客户)
  企业声誉如何(两个原则的把握)
  为什么本公司是他佳的选择
  练习:“公司说服”
  练习:有效介绍你的公司
  有效的公司价值讲解
  有效的公司介绍描述(故事讲授法)
  分享:企业的营销战略与技巧专业培训的新金科玉律!
  企业的营销战略与技巧专业深度剖析:疑难问题与解决对策
  企业的营销战略与技巧专业内训解决之道:案例延伸与对策分析
  步骤6 :产品说服
  利用EFABEC法介绍产品的具体方法
  E-回顾 确认重要性
  F-特性 他能帮助客户做什么
  A-功能 可以做什么
  B-利益 能给客户带来什么样的利益
  E-证据 成功故事/信息刺激
  C-确认 提醒客户注意自己的需求
  EFABEC练习(角色模拟)
  分享:企业的营销战略与技巧专业的24字方针
  分享:企业企业的营销战略与技巧专业的“三驾马车”
  企业的营销战略与技巧专业讲师百宝箱:相关成功案例精选
  步骤7(a): 要求承诺
  获得承诺的重要性
  没有设定承诺目标的案例分析
  错过购买信号的案例分析
  客户经理缺乏一套要求承诺的流程
  承诺性问题设置的方法与具体术语安排次序
  常见失误-角色扮演
  “要求承诺”的流程
  步骤一 总结你的销售特性,报价
  步骤二 客户反应
  步骤三 要求承诺性问题
  练习:购买信号
  针对新老客户分别如何设定承诺目标
  分析:企业的营销战略与技巧专业培训案例!
  解析:企业的营销战略与技巧专业内训案例!
  案例:企业的营销战略与技巧专业课程案例分析!
  步骤7(b): 处理拖延与异议
  拖延与异议的判断
  处理客户拖延的策略
  处理拖延的两个核心方法
  拖延期间的客户沟通方法
  增加步骤6 “EFABEC”的重复动作
  练习:客户延迟处理方法
  处理客户异议的策略
  异议:价格异议如何处理?
  异议:能力异议如何处理?
  步骤7(C): 三种典型顾虑的处理
  缺点的处理
  误解的处理
  消除不信任
  分析:企业如何贯彻企业的营销战略与技巧专业全过程?
  分析:企业的营销战略与技巧专业培训,我们做对过什么?
  案例:海尔集团企业的营销战略与技巧专业咨询方案案例研究
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