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一、透彻认识情绪
自己是一切情绪的发动机
一切情绪可以为你所用
情绪状态和工作效率与工作成果紧密相关
辨识情绪起源与自我解压的重要工具
情绪是人的信念、价值和规条系统的产物
二、不容忽视的压力
生存压力、情绪压力、工作压力是现代人的主要压力
工作量、人际关系、工作角色是产生工作压力关键
做好时间管理也可缓解压力
面对压力应保持积极乐观的态度
案例分析:“富士康事件”带给我们的启发
三、处理工作压力与日常压力
对他人请求的反应,有效的说“不”
让别人明白你的想法
对别人的需求感到模糊时问清楚详细的细节
建设性地批评给别人来一份“三明治”
保持轻松愉悦的心情,处理自我加压
鼓励他人作出反应
四、处理负面情绪及压力要协调人际关系
人际关系与EQ
影响人际关系的主要因素
互动体验:化解被迫情绪
活用EQ:认识别人和自己的情绪
管理和控制自己的情绪
理解和应付别人的情绪
互动体验:从受害者到责任者
写好沟通的原则、方法和技巧。
如何与上司、同事、部属相处
沟通游戏二则(游戏的启示)
五、自我解压,把情绪状态调控到佳的方法
身心互动原理:肢体动作创造情绪
注意力等于事实,改变对己问话
改变事情定义,换个角度天地宽
改变用词,语言习惯可以改变思维习惯
小组研讨:有哪些外在因素可以减缓压力?
六、提升内心的力量,运用你的潜意识
与你的潜意识沟通
多去创造未来景象
进入佳优良状态
反败为胜法
自我减压法
现场体验:音乐冥想解压练习
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