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张晨

基于阳光心态的企业归属和团队信任再造

张晨 / 物业管理培训讲师

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课程目标

提高中层管理者技能

课程大纲

  **单元:阳光心态与企业发展

  员工心态与企业发展的关系

  企业员工心态之现状分析

  心态决定一切,什么决定心态

  心态的先天形成与后天塑造

  第二单元:员工心态与企业管理模式的互动

  心态与状态

  员工与企业的内在需求分析

  企业与员工的双赢管理思考

  实现企业与员工双赢的管理哲学

  实现企业与员工双赢的管理思维

  实现企业与员工双赢的管理方法

  第三单元:“三性”管理营造员工归属与信任

  阳光心态与企业归属和信任的互动

  员工本性管理----营造员工归属感

  员工属性管理----增强企业与员工互信

  员工特性管理---促进企业员工间和谐

  第四单元:如何高效引导员工心态(工具)

  说服与强化

  强化与自我强化

  被动强化与主动强化

  心态引导与强化工具应用

  心态引导的技巧分析

  第五单元:企业“阳光化”管理模式构建

  企业“阳光化”管理机制建设

  企业“阳光化”管理平台建设

  企业“阳光化”管理模式与管理目标的结合

  企业“阳光化”管理方法详解

  企业“阳光化”管理实践(案例展示)

  第六单元:课程总结与现场问答

  课程总结

  现场问答

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