如何做一个有责任心的员工-诺达名师员工素养培训

如何做一个有责任心的员工

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课程目标

1、忠于工作，以工作为荣，全身心地投入； 2、忠于职守，专注于工作目标，竭尽全力实现目标； 3、清晰认识自己的责任，能力再强，没有好的心态，潜能就不会充分发挥出来； 4、认识到更多的承担责任，正是你发挥的机会，也是你发展的真正开始； 5、心存一颗感恩的心。

一、 责任心认知

责任心就是我们对待工作要有积极的心态，高度的热情和责任，勇于付出，乐于奉献，要富有团队协作精神，不折不扣地完成自己的本职工作或上级交待的任务

企业需要的职业精神

责任心体现在三个阶段

主动、忠诚、责任、服从、协作、敬业

二、责任心的现状分析与对策

员工责任心缺失的原因

讨论责任心缺失在工作上的表现

提高下级（员工）责任心的对策

明确岗位工作内容和要求

监督、检查、再教育的循环工作

三、形成做结果的工作习惯

以终为始，建立工作目标

结果三要素

客户价值是做结果的方向

如何做结果

执行型人才的三大标准

建立一对一责任，防止责任被稀释

习惯是知识、技能和欲望运作时的交集

要把“我们”的责任变成“我”的责任

检查与监督

四、自我激励和自我管理

做好自我管理

关怀别人

永远心存感激