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企业培训师培训（TTT）
导入：
---- 寓言故事“猎人与狗熊”的启示
---- 发现你的价值点：2分钟自我呈现
**单元 培训师的认知修炼篇
一、培训师的基本认知
----认识企业培训师
----培训师的职业使命
----培训师的职业心态
----培训师的职业发展
----培训师的基本素质
----培训师的两个职责
----培训师的三重角色
----培训师的四种风格
----培训师的八大能力
----认识组织环境与培训对象
----组织环境与培训
----企业培训存在的问题
----职业培训与传统教育的区别
----成人学习的特点
----成人有效学习的方法
----学员类型及掌控对策
二、培训师的自我修炼
----培训师修炼八步骤
----建立主攻方向
----确定职业导师
----参加知名课程
----总结课程知识
----参加培训沙龙
----勇于突破首次
----检讨反省改善
----持续不断上台
----培训师的七个习惯
----明确目标
----积极主动
----注意细节
----光明思维
----换位思考
----资源整合
----不断突破
----培训师的五项修炼
----练形
----练气
----练声
----炼心
----炼神
第二单元 培训师的职业技能篇
一、培训师的专业表达技巧
----上场与下场技巧与训练
----课堂主持技巧演练
----培训师的上场与下场
----形神兼备七法大全
----心法
----手法
----身法
----眼法
----步法
----说法
----听法
----语音语调技巧
----语音语调的组成元素
----声音控制的具体要素
----语音语调的练习方法
二、培训师的课程呈现技巧
----课程导入的常用九法
----开门见山法
----问题切入法
----游戏带动法
----视频分析法
----拉近关系法
----赞美听众法
----就地取材法
----名言佳句法
----实例故事法
----培训方法的常用九法
----讲授法
----视频观看法
----问题研讨法
----活动体验法
----现场演示法
----参观访问法
----案例分析法
----情景模拟法
----现场辩论法
----课程收结的常用九法
----寓言故事法
----归纳重点法
----呼吁行动法
----赞美祝福法
----前后呼应法
----隽言佐证法
----小组竞赛法
----诗文抒情法
----歌曲激励法
三、培训师的现场控制技巧
----克服紧张的五种方法
----成功冥想法
----自我解脱法
----生理舒缓法
----压力转换法
----课托协助法
----专业提问与专业应答
----课堂提问之问题的选择
----课堂提问的五种方式
----课堂提问的技巧运用
----专业回答的五种技巧
----其他情况的综合控制
----时间管理的技巧应用
----精彩点评模式与原则
----突发状况的预防应对
----音乐灯光的灵活运用
四、培训师的课程设计技巧
----课程构思
----学员需求把握
----培训目的确定
----课程模块规划
----教学活动设计
----教学时数分配
----培训资源整合
----材料的掌握运用
----材料的掌握运用
----材料收集的途径
----结构大纲的设计
----时间充足的设计方法
----时间较短的设计方法
----结构大纲设计的五线谱
----精彩踏实的本文
----并列式结构
----偏正式结构
----对比式结构
----递进式结构
----画龙点睛式结构
----演示文档的制作
----版面风格的设计
----图表数据的活用
----色彩变化的表现
----动画转场的运用
----视频音乐的插入
----操作时的小技巧
第三单元 课程回顾总结篇
----急智三分钟编制教材，精彩演讲呈现
----课堂老师点评与评分
----感悟和分享：培训师的挑战
