字体：T - T　|　加入收藏 【课程背景】 多数经理都认同对下属教导培训的重要性，也在利用各种机会为员工发展提供条件，但限于教导及培训的方法技巧不到位而影响了教导工作的效果。在教导内容上，目前来看还仅限于解决问题式的辅导，但对提升下属绩效相关的工作技能（如销售拜访技巧）方面辅导还较少，这些方面也是下属希望的。 【课程目标】 通过考察销售代表绩效入手，提升目前销售经理辅导及培训员工的内容、方法及技巧，做一名出色的教练。