了解工作与我的关系 　　走入内心世界，遇见未知的自己 　　获取职业生涯规划的最佳线路图 　　提升沟通协调和人际发展能力 　　学习职业化基本礼仪及行为规范 　　系统提升团队成员在自我管理、职业塑造、生涯规划、人际拓展以及团队协作等职业发展关键领域的才能素质 　　使个体如入团队，提升协作能力，锤炼团队精神 　　获取高效能职业者才能评估与发展的有效工具

课程大纲：

　　**单元：职业化——成就事业的金钥匙
　　1.职业理念导引与学习团队建立
　　2.“菜鸟员工”的专业短信
　　3.团队竞赛：“卓越之舞”
　　4.职业素养测试

　　第二单元：职业态度决定职业高度
　　1.研讨：《约翰平凡人的葬礼讣文》
　　2.潜意识冰山与我的昨天、现在与未来
　　3.职业素质发展模型
　　4.案例研讨：职业化知与行

　　第三单元：从校园人到企业人
　　1.研讨学习：尤•哈里之窗，遇见未知的自己
　　自我角色的评估与认知
　　2.人生事业方程：
　　思维模式×能力×热情=成功
　　3.影视案例研讨：从“校园人”到“企业人”

　　第四单元：生涯规划——职业人生路线图
　　1.职业发展的误区
　　2.如何真正做到天生我才必有用
　　3.获取在职业中持续学习成长的有效途径
　　4．用EDGE训练个人思想价值体系

　　第五单元：拓展你的人际交往能力
　　1.人际交往的原则与规律
　　①“我看见你，我在这里！”
　　②人际交往的白金法则
　　③同理心：赢得良好人际关系的基石
　　2.沟通的质量=人生的质量
　　①现场模拟：你能有效沟通吗？
　　②走出沟通的常见误区
　　③实践演练：沟通的1-2-2原则
　　3.发展人际交往能力
　　①人际关系发展“三步曲”
　　②成为受别人欢迎的人
　　③人际关系如何演进

　　第六单元：形象走在成功的前面
　　1.造赏心悦目的职业形象
　　①着装
　　②配饰
　　③应用
　　2.掌握职场基本的行为规范
　　①问候与拜访
　　②握手与换名片
　　③出行与乘坐电梯
　　3.把握职场交往的关键时刻
　　①乘车
　　②赴宴
　　③请示与汇报

　　第七单元：走好职业人生的**步
　　1.主动积极的职业心态
　　①问题研讨：半瓶可乐与半瓶矿泉水
　　②自动自发与自我授权
　　③吸引力法则：正向聚焦
　　2.有效持续的自我激励
　　①成功者如何播种梦想
　　②痛定思痛，厚积薄发
　　③视频研讨：《TeamHoyt》,自我激励的五个要素
　　3.成功长青的自我更新
　　①关于改变的阻力与机会
　　②人生六大支柱与平衡轮
　　③学习总结：为自己出征，做更好的自己

　　第八单元：与团队同行
　　1.什么是团队？
　　2.有效团队构成的要素
　　3.团队协作项目：“雕塑”
　　4.没有完美的个人，只有完美的团队

　　□企业员工成长系统解决方案
　　案例：连续五年为“新纶科技”设计与实施员工成长系统解决方案，**企业商校与主题培训的方式，系统有序地帮助企业实施人才梯队建设，2010年“新纶科技”成为行业首家上市公司。