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孙巍

职业素养和敬业精神

孙巍 / 《法家韩非与刚性管理》课程创始人

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课程目标

u 了解敬业精神对员工素质提升的要求 u 提高员工素质,努力实现企业跨越式发展 u 提升职业素养,使员工更具责任心 u 努力提高员工的职业价值观,养成良好的工作态度 u 懂得目标管理、时间管理、情绪管理努力提升个人工作绩效 u 与公司同成长,铸造一流的团队,推动企业发展

课程大纲

职业素养和敬业精神

一、自我醒觉与认知
   自我认知的误区与困惑
   何为“觉悟”
   敬业的含义
   敬业精神
   “我”与工作的关系
   人生的理想和目标
二、价值观和态度
   精、气、神—谋利先谋势
   凡事正面思考下正面定义
   思想的起点
   信念、行为、结果
    激发生命潜能
   如何做情绪的主人
   快乐与痛苦都来自感觉
   让压力变为动力
   自我激励的五种方式
三、企业认可你的是什么
   我为什么而工作
   领导对下属的观察点
   职员资产负债表
   解码优秀职员的心态
   职业人的五大特质
   乐业、勤业、精业
四、自我经营成功的法则
   忠诚、敬业;
   强烈的企图心――要做就做**名
   积极乐观、相信自己
   热爱学习
   每一天都要不断检讨自己的工作和绩效
   做事要快、要全力以赴
   建立良好的人际关系
   每一天都比别人更努力
   高效的时间管理
   团队精神
五、正确的职业价值观
   六个职业价值观
   卓越源于要求
   品德、品质、品牌
   责任是万力之源

 

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