唐振玮课程

课程目标： 掌握有效的沟通模式和方法；  了解沟通模型及在关系中影响的基本原理；  根据不同类型的人用不同的沟通方式与方法；  运用良好的沟通技巧，处理工作中的分歧； ɨ...

课程目标： 了解从目标到实现结果的过程，增强信念从而愿意采取积极实际的行动；  有效认识自身的短板与优势，及树立正向的思维方式；  增强团队凝聚力、向心力、归宿感、认同感；  强化...

课程目标：★如何增强沟通与协调能力、快速提升执行力！ ★如何快速提升领导力、组建一流的团队达成公司目标 ★如何把敬业、共赢、爱心、感恩带回公司，面对自己的人生和事业 ★如何增强团队凝聚力，向心力，让企业具备更大的竞争优势 ★如何激励下属、如...

课程目标：自我心境的掌控；客户的决策模式和购买策略；销售自己，快速进入客户频道建立亲和关系；面对面实用的销售成交技巧；提升销售工作效率的方法。...

课程目标：本课程是一个打造沟通、互信、团结、奉献的团队训练系统，将有机会从不同的层面和角度去洞察自己的心智模式，提升自我素质。通过学员积极的投入和参与，将为团队创造收获和价值。例如：了解如何在工作中产生和延续创造性张力，跨越思维障碍，缩短行为与目标的...

课程目标：通过独特的语言，运用聆听、观察、强有力的问题等专业教练技巧，帮助当事人清晰目标、激发潜能、发现可能性、充分利用可用资源，以最佳状态去达成目标。...

课程目标：如何去评估压力，学习消除压力源，建立自我压力应对方案，在企业内营造和谐的工作环境 学员将能够掌握以下知识与技能： 1. 压力征兆与症状 2. 识别不同的压力源 3. 人际压力缓解 4. NLP 思考模型 5. 掌握压力干预...

课程目标：使企业高层管理人员掌握人本管理的三把钥匙： 1)人本管理：一切管理的核心是人，以及心理资本，而不再是物质资本。 2)能力管理：企业现在应该实施人本管理，但更应该实施能力管理。企业要在实际管理中进行人性化的管理，让员工的能力有发挥的空间，...

课程目标：有效认识自身的短板与优势，及树立正向的思维方式； 了解从目标到实现结果的过程，增强信念从而愿意采取积极实际的行动； 增强团队凝聚力、向心力、归宿感、认同感； 强化感恩心态，加深对领导和组织的理解及自我激励； 使个人认同团队目标，明确...

课程目标：探索自我内心世界、学会情绪管理、提高人际沟通能力、减轻工作生活压力已成为80后、90后新生代人们孜孜不倦想要追求的目标；高素质的员工对于企业也是一笔最宝贵的财富。 ◆了解自我、正确认识和评估自己的能力 ◆提升员工对企业的忠诚度，维护企业...