蔡鲲鹏课程

课程目标：提升团队的执行意识、提升执行力； 　　提升团队的凝聚力和战斗力； 　　2、改善团队中懒散、推诿等现象，塑造正面积极的工作作风； 　　3、通过团队互动拓展，增进团队成员间的友谊和感情； 　　4、提高团队相互配合、相互支持的良好氛围； ...

课程目标：1、促使全员在新年度快速行动起来，执行到位； 2、让全员明白执行低下的各种原因，提升工作积极性； 3、通过培训，使企业全员知道如何正确的做事，知道怎样把事做正确。 　　4、解决企业普遍存在的执行力不足、执行力不强、执行力流失、...

课程目标：1、让个人提升责任意识，让团队形成责任氛围，让企业建立责任文化； 　　2、深度分析实际工作的种种责任缺乏现象，犹如当头棒喝，唤醒员工的责任心； 　　3、分析责任与机会、责任与职场前途的关系，让员工明白承担工作责任才能赢得更多的机会； ...

课程目标：1、提升全体员工的责任意识，提升工作责任心； 　　2、深度分析实际工作的种种责任缺乏现象，犹如当头棒喝，寻找自我工作差距； 　　3、分析责任与机会、责任与职场前途的关系，让员工明白承担工作责任才能赢得更多的机会； 　　4、分析责任与报...

课程目标：1、唤醒全体员工的责任意识，提升工作责任心； 　　2、深刻分析员工的种种责任缺乏现象，寻找责任根源，改善工作状态； 　　3、让员工明白责任与机会、责任与前途的关系，自觉担当起工作责任； 　　4、让员工明白责任与报酬、付出与收获的关系，...

课程目标：1、改变普通员工“任务即结果”的错误认知，培养积极主动的心态 　　2、增强员工责任意识，推动在组织中建立“负责任”的团队文化 　　3、树立员工以结果为导向的思想观念； 　　4、树立“从我做起，我的责任”责任思想与执行文化...

课程目标：提升团队的执行意识、提升执行力； 　　提升团队的凝聚力和战斗力； 　　2、改善团队中懒散、推诿等现象，塑造正面积极的工作作风； 　　3、通过团队互动拓展，增进团队成员间的友谊和感情； 　　4、提高团队相互配合、相互支持的良好氛围； ...

课程目标：1、促使全员在新年度快速行动起来，执行到位； 2、让全员明白执行低下的各种原因，提升工作积极性； 3、通过培训，使企业全员知道如何正确的做事，知道怎样把事做正确。 　　4、解决企业普遍存在的执行力不足、执行力不强、执行力流失、...