蔡鲲鹏课程

课程目标：1、唤醒全体员工的责任意识，提升工作责任心； 2、深刻分析员工的种种责任缺乏现象，寻找责任根源，改善工作状态； 3、让员工明白责任与机会、责任与前途的关系，自觉担当起工作责任； 4、让员工明白责任与报酬、付出与收获的关系，调整消极的工...

课程目标：1、使中高层明白管理者的领导角色 2、塑造领导者的素质和魅力，建立领导意识 3、提升中高层的管理及领导才能 4、使中高层认识自身管理的弱点及偏差，并运用所学进行改善 5、有效的提升领导力以及激励和鼓舞下属的能力 6、培养中高层积极...

课程目标：1、促使全员在新年度快速行动起来，执行到位； 2、让全员明白执行低下的各种原因，提升工作积极性； 3、通过培训，使企业全员知道如何正确的做事，知道怎样把事做正确。 4、解决企业普遍存在的执行力不足、执行力不强、执行力流失、执行...

课程目标：心态决定状态！状态决定结果！ 面对如今浮躁的社会，浮躁的人心，浮躁的职场，员工心态的失衡，企业老板对管理管理的痛苦——方法用尽，难见成效，除非不断加薪和晋升，似乎找不到其他激励手段了……到底出了什么问题？员工究竟在想什么？他们究竟想要什么...

课程目标：1、帮助企业员工尽快掌握职业化准则，树立职业化思想； 2、使学员从思想观念发生质的转变，认识到职业素养对己对企业的重要性； 3、灌输职业化素养理念，改变员工观念，激发员工形成积极向上的工作态度； 4、提高员工综合素质和职业化水平；指导...

课程目标：1、唤醒全体员工的责任意识，提升工作责任心； 2、深刻分析员工的种种责任缺乏现象，寻找责任根源，改善工作状态； 3、让员工明白责任与机会、责任与前途的关系，自觉担当起工作责任； 4、让员工明白责任与报酬、付出与收获的关系，调整消极的工...

课程目标：1、提升全体员工的责任意识，提升工作责任心； 2、深度分析实际工作的种种责任缺乏现象，犹如当头棒喝，寻找自我工作差距； 3、分析责任与机会、责任与职场前途的关系，让员工明白承担工作责任才能赢得更多的机会； 4、分析责任与报酬、付出与收...

课程目标：1、提升中层管理人员的责任意识、明确责任范畴 2、提升中层干部的自我责任管理与团队责任管理能力 3、增强中层团队的责任与执行能力 4、增强中层团队的凝聚力 5、学会责任管理的落地工具...