宋德标课程

课程目标：培训结束之后，高层、中层与青年业务骨干直接进入咨询业务的第一线，开始着手解决众多课题，磨炼独自寻找答案的技巧，在实际工作中，运用这种技能，逐步掌握必需的技术、能力、知识、态度及价值观等，领会本课程是高层、中层与青年业务骨干的必修课程。 为...

课程目标：课程从酒店基本知识、酒店从业人员的服务意识、电话接听技巧、仪容仪表要求、服务礼仪、酒店相关制度等章节对新员工进行全面培训。老师着重于“讲给你听，做给您看，由你来做”三个方面，以确保每一位员工听得懂、做得对、学得会。帮助酒店打造成一支具有一定...

课程目标：课程从酒店基本知识、酒店从业人员的服务意识、电话接听技巧、仪容仪表要求、服务礼仪、酒店相关制度等章节对新员工进行全面培训。老师着重于“讲给你听，做给您看，由你来做”三个方面，以确保每一位员工听得懂、做得对、学得会。帮助酒店打造成一支具有一定...

课程目标：通过本课程的分享，提炼提升员工的感恩意识；有效凝结员工凝聚力与忠诚度； 实现员工与企业价值观的高度统一；培训内容用员工最懂的言语，建立全员参与支持的学习型氛围和企业文化，打造幸福团队，提升员工幸福感。...

课程目标：通过本课程分享，帮助学员认知必须扮演领导者的角色，并且负起团队绩效的责任。换句话说，担任门店店长的原因，并不能保证胜任门店店长的职务与工作，这就是为什么大多数的优秀门店店长在担任领导后不能适应角色及任务的原因。 为什么要参加本课程学习 ...

课程目标：解除角色转换的困惑，清晰定位大众餐饮经营管理者角色，学习如何成为一个优秀的领导人，建立领导权威、培养、激励下属、授权工作。有效提升管理效率，组建高绩效的管理团队，让团队每个成员发挥最高的积极性、热情、工作表现。...

课程目标：通过座谈会的探讨与老师的分享，建立学员培养的管培生的工作能力模型，建立起学员面对自我管理制度，从而达到学员提升自我和快速认知企业文化的目的；...