何鲜课程

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：理解企业身处的市场环境，以及变革的重要性和必要性；  重新认识自我和企业，提升职业化意识并找到自身工作的内驱力；  调整职业态度，从观念上改变对工作固有的思维、态度和行为习惯，重塑...

课程目标：●明确各级行政管理人员的职业发展方向 ●学会编写自己的岗位说明， ●明确行政管理工作必须掌握的各种专业知识， ●提升高效沟通技巧，提高关系协调能力 ●了解不同性格的沟通方式，提升办事效率 ●学会奠定非...

课程目标：管理者的职业素养提升与管理职业化...

课程目标：了解知识型员工的相关特点； 探讨知识型员工的有效管理方法与策略之一：职业生涯发展管理; 解析国际、国内职业生涯领域的发展情况； 明确面向组织的员工职业生涯发展与管理对组织的战略意义； ...

课程目标：课程背景 21世纪的企业是学习型企业，因为唯一持久的竞争优势就是有能力比你的竞争对手学习得更快。 - - - 阿瑞  德格斯（壳牌石油公司原企划部主任）  课程收益 通过...

课程目标：美国前管理协会会长赫尔雷格尔教授指出：“21世纪管理学的趋势是管理的心理学化”。 而前国务院总理朱镕基曾提出：“今天到了要大力提倡改善中国的管理和发展中国管理科学的时候了。确实需要强调：管理科学和管理教育也是兴国之道。对管理的重要性...

课程目标：管理者的职业素养提升与管理职业化...

课程目标：●明确各级行政管理人员的职业发展方向 ●学会编写自己的岗位说明， ●明确行政管理工作必须掌握的各种专业知识， ●提升高效沟通技巧，提高关系协调能力 ●了解不同性格的沟通方式，提升办事效率 ●学会奠定非...