王波课程

课程目标：通过学习本课程，您将实现以下转变: 1、认识时间的重要性和真正价值; 2、建立时间管理的理念和体系; 3、分析时间浪费的原因及如何改变工作习惯； 4、提升员工的责任心与敬业精神 5、分析执行不利的原因及如何改善的方法 6、获得实...

课程目标：1、提升团队士气及对组织的认同感与凝聚力 2、提高员工的职业素养，以积极主动、乐观向上、充满正能量的阳光心态，对待工作及服务顾客。 3、建立员工的感恩心态，减少企业员工流失,促进团队融合。 4、激发员工潜能、激情和创造力，改变固有思维...

课程目标：通过培训，使管理者树立结果导向的团队管理理念，增强责任意识，提高工作效率，打造具有凝聚力、战斗力的团队，使其掌握必备的管理理念、方法、模式与工具，提升管理水平。 通过案例分析、现场解答、角色扮演、电影片段、情境模拟、管理游戏、团队竞争等形...

课程目标：《责任心与执行力》致力于打造具有凝聚力、战斗力、富有责任心的职业团队，使其掌握必备的管理理念、方法、模式与工具，提升管理水平。通过案例分析、现场解答、角色扮演、电影片段、情境模拟、管理游戏、团队竞争等形式，让参加者在紧张、热烈、投入的状态中...

课程目标：提高员工的职业化素养，帮助他们从思维方式、角色定位、服务意识、心态等方面，明白什么是真正的职业化。通过训练让员工正确理解自己与公司的关系、知晓职业化的标准、树立职业选手的荣辱感、明确职业化的工作方式，增强责任意识，提高工作效率，致力于打造具...

课程目标：刚毕业的大学生从学校步入职场，在一段时间内，将面临一系列的不适应，本课程旨在帮助他们从心态上、思维方式、角色定位、服务意识、仪容仪表等方面，实现从一名学生到职业人的转变，使其能够融洽地与同事、上司相处，尽快融入公司文化，高效地从事本岗位工作...

课程目标：1、提高公司各部门之间的协作性，简单快速的达成各个部门之间的配合协作。 2、自上而下找出各部门领导者及员工之间乐于接受的共同价值观，塑造积极和谐的组织氛围。 3、上下级之间能够换位思考，明确自身的角色和职责，使个人及团队的自我价值得到明...

课程目标：1、提升团队士气及对组织的认同感与凝聚力 2、提高员工的职业素养，以积极主动、乐观向上、充满正能量的阳光心态，对待工作及服务顾客。 3、建立员工的黄金职业心态，减少企业员工流失,促进团队融合。 4、激发员工潜能、激情和创造力，改变固有...

课程目标：1、通过课程学习塑造正确的观念，培养阳光、积极的心态； 2、通过课程学习驱除所有负面的情绪，建立积极坚定的信念； 3、通过课程学习树立正确的工作、生活定位，挖掘并发挥内在潜能； 4、通过课程学习培养对工作、生活的热情，积极面对生...

课程目标：◆改变学员消极负面的情绪，塑造健康 快乐 积极阳光的工作心态； ◆转变工作观念，工作是为自己做，不抱怨，不埋怨，拒绝借口； ◆提升忠诚度，树立敬业，负责的工作态度，提升团队执行力； ◆加强团队合作，协调上下关系，开拓创新的职业化意识，...