佟天佑课程

课程目标：以“道”谈智慧、以“天”说和谐、以“地”析抱负、以“将”谋策略、以“法”练技能。本课程诚意邀约在企业辛勤劳作的管理人员和HR工作者，共同探讨与分享…… ...

课程目标：以“道”谈智慧、以“天”说和谐、以“地”析抱负、以“将”谋策略、以“法”练技能。本课程诚意邀约在企业辛勤劳作的管理人员和HR工作者，共同探讨与分享…… ...

课程目标：以“道”谈智慧、以“天”说和谐、以“地”析抱负、以“将”谋策略、以“法”练技能。本课程诚意邀约在企业辛勤劳作的管理人员和HR工作者，共同探讨与分享…… ...

课程目标：以“道”谈智慧、以“天”说和谐、以“地”析抱负、以“将”谋策略、以“法”练技能。本课程诚意邀约在企业辛勤劳作的管理人员和HR工作者，共同探讨与分享…… ...

课程目标：通过对80后员工存在问题的逐一分析，对号入座地以传导、帮助、带领、推进、拉动、鞭策六个要诀的情景感悟、实例分享和技能运用，让参与者了解、学习和借鉴，增强对80后员工有效管理与培养能力，如何才能够促使他们努力去工作！ ...

课程目标：以“道”谈智慧、以“天”说和谐、以“地”析抱负、以“将”谋策略、以“法”练技能。本课程诚意邀约在企业辛勤劳作的管理人员和HR工作者，共同探讨与分享…… ...

课程目标：以“道”谈智慧、以“天”说和谐、以“地”析抱负、以“将”谋策略、以“法”练技能。本课程诚意邀约在企业辛勤劳作的管理人员和HR工作者，共同探讨与分享…… ...

课程目标：1、从人本解构方面了解激励的概念、各项要素和运用原则。 2、启发学员如何端正自我态度和角色定位，体现管理作用！ 3、学习在处理“人与事”的过程中，把握适用的激励方法！ 4、从工作情景中找到驱动下属过程服务与知行合一的意识！ 5、在案...

课程目标：以“道”谈智慧、以“天”说和谐、以“地”析抱负、以“将”谋策略、以“法”练技能。本课程诚意邀约在企业辛勤劳作的管理人员和HR工作者，共同探讨与分享…… ...

课程目标：1、让学员结合职责岗位，全新感受执行力来自胜任力，胜任能力源自素质力的实践思路！ 2、让学员结合人本管理，亲身体验与校对“用适合的人做恰当的事”才是硬道理的方法！ 3、让学员结合工作实际，越往基层越是需求的抓住过程操作不放松，便能牢牢把...