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课程目标:① 了解新法规下薪酬和福利相关的条款特点和主要内容! ② 清晰制造型企业薪酬体系的构成要素、内在组合关系, ③ 熟悉“结构工资制”的设计思路和各项目对接的方法! ④ 学习计时工资和计件的核算、调节与控制的着陆方式! ...
课程目标:1、从人本解构方面了解激励的概念、各项要素和运用原则。 2、启发学员如何端正自我态度和角色定位,体现管理作用! 3、学习在处理“人与事”的过程中,把握适用的激励方法! 4、从工作情景中找到驱动下属过程服务与知行合一的...
课程目标:本课程由《卖场管理与服务》著作者佟天佑先生主讲:全程以经营理念的个性文化为连贯动力,围绕管理就是服务,发掘关键因素和特质,让管理从无形到有形,从静态到动态,让顾客称心加满意、不断满意直至产生忠诚。并通过卖场经营与服务的讲授与演练,让学员在了...