周加富课程

课程目标：为什么高层的意图难以贯彻? 为什么策略相同而效果不同? 为什么多一个环节多一份打折? 为什么应该自行解决的问题总是要找上司？ 为什么问题老是出在边际？为什么重复性错误不断？ 为什么大事往往坏在细节上？ 为什么制度订...

课程目标：1、领导者只有提升自己的意识和格局才能打造出高绩效的团队。 2、如何选择能为我所用之人，只有能为我所用之人，才能为我创造为我所需之结果。 3、如何用精神文化培养向心力，用机制培养执行力，用尊重和欣赏培养凝聚力。 4、如何训练员工主动承...

课程目标：1.如何制定最有用、最有效的工作计划，以确保目标的达成； 2.如何打造有凝聚力、向心力、执行力和战斗力的团队； 3.如何领导不同类型的员工，如何使激励的方法和手段更有效； 4.如何与人有效沟通，与部门内和部门外有效合作； 5.如何培...

课程目标：1.揭开导致企业执行不力的原因，学习如何从根源上解决这些问题。 2.建立有效的执行措施，培养员工提升执行的意识和思维。 3.提升管理者的执行意识，学会如何让执行在企业里有效落地的方法。...

课程目标：1、教你如何修炼自己内在的核心根本，使其他能力自然显现出来。 2、教你如何进入人的思维，穿透人性的根本，驾驭更多人。 3、教你如何选择人，领导者只有选对人，领导能力才能真正发挥。 4、教你如何影响更多人，如何全方位驱动员工内在驱动力。...

课程目标：优秀的领导人是怎么带团队的？就是你带领下属实现了目标，而你的下属却认为是他们自己达成了目标！ 职位和责任是成正比的，职位越高，责任越大！身为领导的您是否常被这样的情境所困扰？ 领导风格究竟依据什么来确定？什么祥的领导行为才是最...

课程目标：优秀的领导人是怎么带团队的？就是你带领下属实现了目标，而你的下属却认为是他们自己达成了目标！ 职位和责任是成正比的，职位越高，责任越大！身为领导的您是否常被这样的情境所困扰？ 领导风格究竟依据什么来确定？什么祥的领导行为才是最...

课程目标：1、教你如何修炼自己内在的核心根本，使其他能力自然显现出来。 2、教你如何进入人的思维，穿透人性的根本，驾驭更多人。 3、教你如何选择人，领导者只有选对人，领导能力才能真正发挥。 4、教你如何影响更多人，如何全方位驱动员工内在驱动力。...

课程目标：1.揭开导致企业执行不力的原因，学习如何从根源上解决这些问题。 2.建立有效的执行措施，培养员工提升执行的意识和思维。 3.提升管理者的执行意识，学会如何让执行在企业里有效落地的方法。...

课程目标：1.如何制定最有用、最有效的工作计划，以确保目标的达成； 2.如何打造有凝聚力、向心力、执行力和战斗力的团队； 3.如何领导不同类型的员工，如何使激励的方法和手段更有效； 4.如何与人有效沟通，与部门内和部门外有效合作； 5.如何培...