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课程目标:【课程背景】企业的效率缘自于人与人、部门与部门间沟通协调的效果,沟通能力从来没有像现在这样成为个人成功的必要条件!一个人成功的因素75%靠沟通,25%靠天才和能力。在企业内部,人们越来越强调建立学习型组织和营造高绩效团队;如何不依赖货币资本...
课程目标:这门《压力情绪管理》是一门综合多种科学总结出来的实用技巧课程,思想技巧、行为技巧、操作性强。 课程提供多种快速有效的思想技巧和行为技巧,能快速化淡、消除负面情绪与压力。从实际可操作的层面去了解情绪及压力,和掌握化解它们的伤害性及运...
课程目标:【课程背景】您是否已经实现了部分的梦想,可是您却发现原来的方法不管用了?您是否感受到自己睁开双眼便日理万机、焦头烂额,而结果却不如人意 ,到今天还处在忙、盲、茫的状态?您的员工是否在做错某些事的时候,总会有一个非常合理的理由令您放弃对他的惩...
课程目标:将NLP教练技术应用于管理,管理工作会变得轻松、有趣而有效,让你从又忙又累的工作中解脱出来 你会发觉很多人愿意向你靠近,你的影响力大增,因为学完课程后的你会不知不觉的让你身边的人进步 你会掌握行动的奥秘,知道如何去推动自...
课程目标:【课程背景】企业的效率缘自于人与人、部门与部门间沟通协调的效果。沟通不成功的人﹐都会强调自己说得怎样对﹐只是对方听不进去而已。其实沟通了而没有效果﹐说过的话又有什么意义呢﹖如果一位外科医生对你说﹕“手朮十分成功﹐只是病人死了。”你会有什么感...
课程目标:课程简介: 企业的效率缘自于人与人、部门与部门间沟通协调的效果。沟通不成功的人﹐都会强调自己说得怎样对﹐只是对方听不进去而已。其实沟通了而没有效果﹐说过的话又有什么意义呢﹖如果一位外科医生对你说﹕“手朮十分成功﹐只是病人死了。”你会有...
课程目标:【课程背景】研究表明:制造业中产品成本的5 % - 8 %是在制造现场发生,9 %的问题源于班组现场管理,因此现场管理水平的高低直接影响着工厂管理的效率和竞争力,直接影响产品质量、成本、交货期、安全生产和员工士气,企业的班组长不仅承担...
课程目标:【课程背景】企业的效率缘自于人与人、部门与部门间沟通协调的效果。沟通不成功的人﹐都会强调自己说得怎样对﹐只是对方听不进去而已。其实沟通了而没有效果﹐说过的话又有什么意义呢﹖如果一位外科医生对你说﹕“手朮十分成功﹐只是病人死了。”你会有什么感...
课程目标:课程简介: 企业的效率缘自于人与人、部门与部门间沟通协调的效果。沟通不成功的人﹐都会强调自己说得怎样对﹐只是对方听不进去而已。其实沟通了而没有效果﹐说过的话又有什么意义呢﹖如果一位外科医生对你说﹕“手朮十分成功﹐只是病人死了。”你会有...
课程目标:提高中层管理者技能...