谭小芳课程

课程目标：团队能给服装店铺带来什么 店铺团队的基础是什么 怎样建立高效的店铺团队 如何对团队进行高效的管理 如何树立店铺团队的精神。...

课程目标：通过本课程的学习，使学生系统地掌握组织行为学的理论基础知识，能够运用所学理论分析管理中存在的各种心理现象与行为，培养正确处理和协调人际关系的能力，同时具有良好的心理素质，逐步提高运用管理心理分析问题和解决问题的能力，最终提高管理能力。...

课程目标：通过理论与实战案例相结合的方式，致力于帮助学员在当前时代下有效构建企业的核心竞争能力，以及在企业业绩长期徘徊不前时，能用商模的力量突破发展瓶颈；运用质量管理创新的力量超越竞争对手的思维模式。...

课程目标：1、提升学员清晰认知顾客购买产品的原动力，从而提升成交率和促进销售业绩的提升 2、提高学员掌握店铺盈利的核心要素，从而提升单店销售业绩。 2、通过培训，学员掌握实战销售技巧，提升店铺盈利能力。...

课程目标：专业培训员工在门店的现场运营,组织,协调能力及技巧,通过课堂理论学习,案例分析,互动演练,解答学员问题,使学员真实的感受到岗位所必须掌握的基本技能,服务意识,职场礼仪,工作修养,从而更深层次的开发员工内在潜能....

课程目标：平庸的管理者，举着高薪诚聘的牌子到处找所谓“专业人员”为自己做事，优秀的管理者靠“傻瓜流程”让员工自动自发地做事，这就是为什么知名大公司的管理者既能享受年假和高薪，又能享受高绩效的秘诀。连锁企业的门店开发，意味着最终的目标是将市场极大化、全...

课程目标：培训背景：药店店长自身素质的高与低，服务技巧和服务态度的好与坏，是影响药店整体服务水准的重要因素。新店长在上岗前，至少要接受三项培训和测试。 1、了解所在企业要充分了解所在企业的历史状况、得到过哪些荣誉、产品研发与质量管理、售后服务承诺的内...

课程目标：掌握系统的医药营销思维理念；全面了解医药第三终端及其特点；全面提升医药营销人员的第三终端营销技能与技巧；全面提升医药营销人员的客户跟进与服务技巧；...

课程目标：1、提高每个“单点”的销量，进而达到整体销量的增长； 2、学会如何节约费用提升销量； 3、学会如何适度、科学地掌控终端。...

课程目标：1、提升学员清晰认知顾客购买产品的原动力，从而提升成交率和促进销售业绩的提升 2、通过培训，学员掌握实战销售技巧，提升店铺盈利能力 3、通过培训，提升学员主动思考的能力和寻找解决终端瓶颈问题的方法...