冯崑课程

课程目标：对冲突有良性认知 了解冲突管理的核心 掌握冲突管理的原则和方法 实际操作冲突管理步骤 掌握“情绪管理”和“有效沟通两项技能...

课程目标：掌握正确的沟通理念 掌握三种发问技巧 掌握调节语气语调进行正确表达 掌握组织沟通技巧 ...

课程目标：　　1、了解时间管理的重要性 　　　2、意识到时间管理对于每个人都是可以操作的 　　　3、学习到几个实用的时间管理的工具 　　　4、学会找寻自己的时间黑洞，高效时间段...

课程目标：员工激励...

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课程目标：采用目前国际上最盛行的体验式教学，通过设置一系列模拟真实的情境及事件，使参与者在参与活动的体验过程中从不同的层面和角度去检视自己的心态，提升自我洞察的能力，发现自身的盲点与不足，是一个打造无障碍沟通、责任、互信、高效、协作、学习型团队的训练...