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课程目标:1、 建立良好沟通态度 2、 形成各部门关注目标的良好氛围 3、 掌握平级见沟通原则与技巧 课程围绕企业中启示存在的跨部门沟通障碍的解决开展,以“共同目标、共同的价值观和共通的语言”为前提,以沟通意识建设和沟通反馈实务进行,使学员能够...
课程目标:1.全面了解目标管理的具体内容和实施步骤; 2.掌握建立目标管理体系的方法; 3.提高目标管理实施的有效性。...
课程目标:对冲突有良性认知 了解冲突管理的核心 掌握冲突管理的原则和方法 实际操作冲突管理步骤 掌握“情绪管理”和“有效沟通两项技能...
课程目标:1、掌握会议的准备工作,为会议的成功打下扎实的基础 2、了解会议主持者和会议参与者各自的角色和作用 3、了解怎样把握会议方向,怎样得出结论 4、掌握会议举行中的一些常见且有效的技巧 5、掌握会议的实行方法、会议记录、会议传达和会议的...
课程目标:通过本课程,真切感受团队精神的力量 打造坚不可摧的责任意识 增强主人翁意识及使命感 爱心、奉献与企业共荣共辱 增强企业凝聚力和竞争力;增强团队凝聚力与归属感;通过个人的价值观、人生观改造、团队文化的建设,部分解决团队内部沟通与跨团队...
课程目标:通过本课程,真切感受团队精神的力量 打造坚不可摧的责任意识 增强主人翁意识及使命感 爱心、奉献与企业共荣共辱 增强企业凝聚力和竞争力;增强团队凝聚力与归属感;通过个人的价值观、人生观改造、团队文化的建设,部分解决团队内部沟通与跨团队...