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课程目标:了解有效沟通定义 了解有效沟通正确理念 了解组织沟通的有效策略 掌握正确的沟通理念 掌握三种发问技巧 掌握调节语气语调进行正确表达 掌握组织沟通技巧...
课程目标:结合公司企业文化建设,开展新入职员工职业化素养培训意识,强调公司“共有文化”...
课程目标:● 认清情绪压力的本质 ● 走出自己固有模式,用新的眼光看待周围 ● 轻松化解生活、工作中冲突和矛盾, ● 勇于承担责任,压力变动力 ● 掌握一系列“情绪压力操” ● 放下情绪压力包袱,释放自身潜能 ● 找到生活、工作中对自己最...
课程目标:1、学习到几个实用的时间管理的工具 2、学会找寻自己的时间黑洞,高效时间段...
课程目标:1、了解时间管理的重要性; 2、意识到时间管理对于每个人都是可以操作的; 3、学习到几个实用的时间管理的工具; 4、学会找寻自己的时间黑洞,高效时间段; ...
课程目标:采用目前国际上最盛行的体验式教学,通过设置一系列模拟真实的情境及事件,使参与者在参与活动的体验过程中从不同的层面和角度去检视自己的心态,提升自我洞察的能力,发现自身的盲点与不足,是一个打造无障碍沟通、责任、互信、高效、协作、学习型团队的训练...