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课程目标:1、有效授权技巧 2、提升授权艺术 3、用授权培育“人才” 4、学习正确合理的授权方法; 5、激励员工斗志与团队士气; 6、掌握激励员工士气的实战技巧。 ...
课程目标:建立良好沟通态度 形成各部门关注目标的良好氛围 掌握平级见沟通原则与技巧...
课程目标:了解有效沟通定义 了解有效沟通正确理念 了解组织沟通的有效策略 掌握正确的沟通理念 掌握三种发问技巧 掌握调节语气语调进行正确表达 掌握组织沟通技巧...
课程目标:1、了解时间管理的重要性 2、意识到时间管理对于每个人都是可以操作的 3、学习到几个实用的时间管理的工具 4、学会找寻自己的时间黑洞,高效时间段 ...
课程目标:1、学习到几个实用的时间管理的工具 2、学会找寻自己的时间黑洞,高效时间段 ...
课程目标:客户经营管理的管理培训...
课程目标:1、 对冲突有良性认知 2、 了解冲突管理的核心 3、 掌握冲突管理的原则和方法 4、 实际操作冲突管理步骤 5、 掌握“情绪管理”和“有效沟通两项技能 ...
课程目标:1.全面了解目标管理的具体内容和实施步骤; 2.掌握建立目标管理体系的方法; 3.提高目标管理实施的有效性。...
课程目标:1、掌握会议的准备工作,为会议的成功打下扎实的基础 2、了解会议主持者和会议参与者各自的角色和作用 3、了解怎样把握会议方向,怎样得出结论 4、掌握会议举行中的一些常见且有效的技巧 5、掌握会议的实行方法、会议记录、会议传达和会议的...