知名劳资问题解决讲师
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课程目标:通过法制课程的培训,稳步提升法律风险预控能力。 结合供电企业实际和业务特点进行法律知识的普及和风险防范提示。 培养和树立风险意识,最大限度的降低责任后果,依法维护企业合法权益。 ...
课程目标:自《劳动合同法》实施以来,2008年是我国劳动争议集中爆发的一年!2008年,我国的劳动争议案件数量与前年同期相比激增八成!劳动争议案件种类集中表现为要求延续劳动合同、支付解除劳动合同经济补偿金、追索劳动报酬、支付加班工资等用工过程中的劳动...
课程目标: 了解用工风险; 改变思维方式; 掌握应对技巧; 提升管理效能!...
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