梁伟权课程

课程目标：　了解用工风险； 　　改变思维方式； 　　掌握应对技巧； 　　提升管理效能！...

课程目标：通过培训，在与员工谈话时会有更丰富的内涵，因为您除了能按照组织目标去引导员工，维护员工关系，还能设身处地为员工提出积极的、专业的职业发展建议。奠定自我激励的基础及提高自我形象确立价值观，培养自信及增进成感，善用热忱的力量冲破障碍，发挥更高的...

课程目标：掌握体验营销的核心理念和实用知识，储能而动 　　? 解决体验营销实施过程中营销人员的十种现存问题 　　? 掌握体验营销实战的具体行动步骤，从技能到行动转化...

课程目标：卓越管理者的五项核心技能训练:理解力 践行力 学习力 反省力 组织沟通能力等方面，都是作为一名优秀管理者，如何把控，如何提升，如何发展的重要因素...

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