知名劳资问题解决讲师
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课程目标: 了解用工风险; 改变思维方式; 掌握应对技巧; 提升管理效能!...
课程目标: 了解用工风险; 改变思维方式; 掌握应对技巧; 提升管理效能!...
课程目标:1、了解职业成功的因素 2、掌握主动积极的思维模式,正确理解自己与企业的关系,融入企业 3、理解责任感的意义,建立责任感 4、掌握在不同的职业场合应有的行为 5、进一步理解团队的含义及妥善建立与上级及同事的关系 6、掌握时间管理及...
课程目标:作为一名合格的HR,必须在招聘难这个大趋势下,兼顾企业的用工风险!如今的HR便陷入的两难的境地,招聘老师教我们如何选用人才,如何吸引普工;劳动法老师教我们如何最大限度地“规避”用工风险。。。但此事古难全!现在,梁伟权老师将为您解决这一疑难问...
课程目标:1.了解绩效管理体系的设计与执行对企业战略实施的影响 2.掌握绩效管理实施操作技巧 3.了解薪酬结构的设计与绩效管理的密切关系 4.掌握薪酬管理实施操作技巧...
课程目标:通过法制课程的培训,稳步提升法律风险预控能力。 结合供电企业实际和业务特点进行法律知识的普及和风险防范提示。 培养和树立风险意识,最大限度的降低责任后果,依法维护企业合法权益。 ...