人力资源高级顾问
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课程目标:1.知晓并避免人才招聘过程中的常见错误,帮助学员避免资源浪费,提高精准度; 2.掌握建立各类人才素质模型的方法,掌握精准分析招聘需求的方法; 3.掌握精准选择招聘渠道的方法; 4.熟练掌握精准选人的主要方法:行为面试法; 5.掌握通...
课程目标:【卓越领导力的五项修炼】的价值 通过360度领导力问卷测评,学员将了解自己在卓越领导者的五项行为方面的优劣势,找到未来领导力提升的目标...
课程目标:通过领越®LPI360度测评,学员将了解自己在卓越领导者的五项行为方面的优劣势,找到未来领导力提升的目标和路径。 传播自己的基本价值观和理念 使自己的行动与共同的理念保持一致,为...
课程目标:让学员在愉快的氛围中系统掌握成功影响他人的六种经典方法; 通过问卷测评,使学员准则评估自己的影响他人能力; 通过课后辅导,使学员及时将理论转化为实践,切实提升自己的影响力;...