陈洪浪课程

课程目标：课程背景： 光临汽车4S店，您肯定会想到标准化，流程化，服务化； 现重磅推出的4S招聘体系，让您的招聘专业化，流程化！ 被广大猎头奉为指导书籍的《如何鉴别管理真才》一书作者，4S招聘体系倡导者，招聘管理专家陈洪浪老师和您一道直面企业在人才招...

课程目标：课程背景： 光临汽车4S店，您肯定会想到标准化，流程化，服务化； 现重磅推出的4S招聘体系，让您的招聘专业化，流程化！ 被广大猎头奉为指导书籍的《如何鉴别管理真才》一书作者，4S招聘体系倡导者，招聘管理专家陈洪浪老师和您一道直面企业在人才招...

课程目标：获得一整套快速高效培养人才的思路和实操的方法 获得最先进的人才培养理念 掌握世界一流的人才培养的具体而实操的办法 掌握系统的人才培养的体系建设方...

课程目标：没有什么决策比人事决策更难做出，正面或负面的影响会如此之大，结果会持续如此之久，然而过半数的人事决策（录用、任用）并不成功。 的确，在我们无数的咨询实践中，看到了大量忙碌、疲惫不堪的公司高层主管，他们几乎都有一个共同特点，即任用下属不当，...

课程目标：知晓并避免中高级人才招聘过程中的常见错误； 　　掌握建立各类人才素质模型的方法 　　掌握三大类中高级人才的通用素质模型； 　　掌握中高级人才招聘的科学流程； 　　熟练掌握中高级人才招聘选拔的三种方法：行为面试法（重点）、无领导小组讨...

课程目标：1、环环相扣，和您共同构建4S招聘体系； 　　2、招招见真，快速解决面试中的疑难杂症； 　　3、赠送每位学员一套实用的招聘表格和模板...

课程目标：1、实操性。简单、实用、可操作性强，对实际工作具有很强的指导作用，可以把课程的内容直接用于实际工作。课程中有大量的工具和模板，可以拿来直接使用。上午学习了，下午就可以运用。 　　2、原创性。课程主要内容来自老师多年实际工作总结和专业研究，...