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企业合规管理体系建设与全流程风险管控操作实务
培训对象: 各企事业单位主管领导、董(监)事办公室、总法律顾问、法律事务部、法务审计部、审计部、纪检监察部、企业管理部、合同管理部、合规管理部、法务/风险合规部、风险控制部、人力资源部、财务部、综合部等相关人员。
课程目标: 1.《中央企业合规管理办法》重点解读与合规管理实务2.数字化时代的风险、内控、合规、法务一体化管理
费用说明: 3980
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**部分 《中央企业合规管理办法》重点解读与合规管理实务
1.加强党的领导,将党的领导嵌入合规内控;
2.设立首席合规官及相关权限;
3.构建合规管理制度体系;
4.合规审查中各部门的职责和界限;
5.完善合规管理体系--组织、制度、流程、文化、保障;
6.加强企业合规环境控制;
7.构建合规内控风险预警机制;
8.合规内控中的内外部信息沟通与控制;
9.合规控制中的前置审查;
10.合规管理的的五个关键和五个到位;
11.合规管理的三张清单--风险识别、岗位合规职责、流程管控及案例分享;
12.合规内控中的有效性评价及案例分享;
13.董事会风控委员会的合规职能与作用;
14.完善经营者违规问责机制。
第二部分 数字化时代的风险、内控、合规、法务一体化管理
(一)风险管控**新要求及政策解读
1.国内外风险管理与内部控制的规范与指引;
2.国家层面风险管控方面政策解读;
3.国务院国资委**新法治建设、内控监管要求;
4.如何搭建“法律合规大风控”管理体系及风控合法审一体化新机遇。
(二)集团合规管控与风险管控联动与融合
1.数字经济时代下企业的合规管控之道;
2.从管控模式看集团风险管控落地“一企一策”;
3.风险管理、内部控制、内部审计如何融合;
4.基于横向、纵向、端到端的法务合同新体系;
5.风险管控融入业务、融入信息化思路。
(三)国资监管**新要求下的企业风险管理建设与优化
1.企业风险管控构建要点、主要措施与程序;
2.企业风险管控构建阶段流程梳理步骤和主要工作内容;
3.内部控制评价要点、主要措施与程序;
4.案例分享:某企业集团内控、内审与风险管理机制分析。
(四) 运用大数据构建企业风险管控落地
1.企业如何形成风险管控体系循环;
2.集团管控模式下的母子公司管控策略;
3.如何形成集团总部和下属公司的风险管控循环;
4.风险管理系统、内部控制系统、内部审计系统运用;
5.内部控制落地执行新思路、新方法;
6.企业管控手段与信息化如何融合;
7.案例分享:如何运用大数据风控解决实际问题。
第三部分 企业风险管理与防范
1.风险管理与企业风险评估;
2.公司运营中的法律风险防范;
3.合同法律风险防范;
4.企业投融资中的法律风险防范;
5.企业劳动用工法律风险防范。