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TTT-敏捷课程设计与开发工作坊
培训对象: 人力资源部、员工培训中心以及分子公司培训岗,培训条线教务人员、教学人员、教研人员、管理人员、执行人员、项目经理,内部讲师
课程目标: 1. 掌握敏捷课程开发的流程和工具 2. 使用三大内容分析方法梳理PPT的内容逻辑,并设计内容结构 3. 掌握教学设计的原理和九大教学方法 4. 能够现场输出准备度70%左右的PPT课件
费用说明: 4500
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课程目标:
1. 掌握敏捷课程开发的流程和工具
2. 使用三大内容分析方法梳理PPT的内容逻辑,并设计内容结构
3. 掌握教学设计的原理和九大教学方法
4. 能够现场输出准备度70%左右的PPT课件
课程大纲:
**章 内训师认知
内训师角色定位
内训师选拔与培养
内训师激励与保留
第二章 敏捷课程开发之-方向聚焦
聚焦教学目标
聚焦学员
聚焦课程名称
第三章 敏捷课程开发之-内容开发
三大内容分析方法
课程内容结构设计
开发PPT
第四章 敏捷课程开发之-教学设计
九大教学方法设计
ALPOP互动开场设计
TRAS完美收官设计
单个模块互动设计
多媒体设计
第五章 敏捷课程开发之-材料完善
美化PPT
讲师/学员手册制作
学习效果迁移开发