课程大纲

今天的社会还处于“利润至上”的阶段，企业为了生存和发

展也不得不遵守这个原则。作为员工首先考虑的应该是如何为企

业创造财富，而不是计较个人该拿多少工资、该拿多少奖金。比

尔·盖茨曾说：“能为公司赚钱的人，才是公司**需要的人！”天

地生人，有一人即有一人之业；创造自己的事业，做**有价值的

员工！那么，如何成为**有价值的员工，本课程将为您展现！

课程结构：

一、 谁是**有价值的员工？

从案例引入：

-迈克尔·乔丹的商业价值

-“打工皇帝”唐骏

-李宇春的成功

-“鸟巢”的首席电工谭双剑

-从送奶工到亿万富翁

……

二、 为什么他们会成为**有价值的员工

明确的目标

强烈的责任感

充分的自尊

执著部悔

充满梦想

三、 如何成为**有价值的员工

1、与公司共命运－－建立忠诚度

2、乐于承担更多的责任

工作意味着责任

承担责任给我们带来了什么

**所做事情的结果负责

信守责任才能做好一切

认真负责，确保结果零缺陷

尽职尽责，让责任成为习惯

3、执著

4、心中有成长的目标

目标的意义

锁定目标才能锁定结果

5、执行力

什么是执行力？

执行力的衡量标准是什么？

有执行力的人的特点是什么？

执行力的两大要义是什么？

现在就干，马上行动

6、关注细节

7、具有团队精神

－－没有完美的个人，只有完美的团队

8、有感恩的心

9、带着激情去工作

10、打造个人品牌，提升自己的价值

21 世纪的生存法则就是建立个人品牌

如何建立个人品牌

四、案例研讨