当前位置: 首页 > 职业素养 > 人际沟通 > 打动“人心”的高效沟通
**部分:沟通的真正目的是什么?
1、什么是沟通?
2、为什么我总是被误解?
3、沟通能力测试
4、头脑风暴:沟通的真正目的什么
第二部分:沟通中的常见的四类问题
1、沟通中以自己为中心
2、关注观点,不关注事实
3、情绪难以控制
4、掌握部分信息,产生偏颇
第三部分:高效沟通的思维前提-心智模式重建
1、什么是沟通中的心智模式?
2、沟通中需要的一种心智模式—自己和他们的关系
3、重建沟通中心智模式的难点
4、重建沟通中心智模式的途径和方法
第四部分:如何与上级高效沟通
1、 上级在沟通中内心重要的需求是什么?
2、 事实、结论、建议
2、及时的回报
3、毫无怨言的接受任务
4、上级沟通行为风格类型测试
5、与不同沟通风格类型上级沟通的策略
6、与上级沟通实战演练
第五部分:如何与平级高效沟通(垮部门沟通)
1、与平级沟通为什么这么难?
2、对方感兴趣的话题
3、具体的、及时的赞美
4、良好的私人关系
5、垮部门沟通的途径和方法
第六部分:如何与下级高效沟通
1、先关注人的状况,再关注事情
3、 批评对事不对人
4、 允许其犯错
5、 批评的方法和策略
第七部分:打动人心的高效沟通八大技巧
1、 创建安全的沟通环境
2、 复述语言技巧
3、 运用同理心
4、 注意说话时的语气语调
5、 注意说话时的面部表情
6、 运用恰当的肢体语言
7、 用建议的方式提出主张
8、 先跟后带,有效引导
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