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(一)建服务体系标准,内容简概如下:
时间安排 |
标准分类 |
具体内容细节 |
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第1天~第2天
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形体 |
1、形体梳理 2、九点靠墙 |
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仪容仪表标准 |
男士 |
1、容貌修饰标准 2、男士护肤 3、服饰标准:西装、衬衫、领带、裤子、鞋袜等 4、男士服装色彩与搭配 |
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女士 |
1、日常工作化妆 2、女士护肤 3、服饰标准:商务装、首饰、丝袜等 4、女士服装色彩与搭配 |
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第3天~第5天 |
行为举止标准 |
1、迎接客户服务礼仪标准 2、指引交通图服务礼仪标准 3、介绍沙盘服务礼仪标准 4、体验样板间服务礼仪标准 5、参观景区服务礼仪标准 6、客户招待区服务礼仪标准 7、签约技巧服务礼仪标准 8、客户回访服务礼仪标准 9、仪态标准:微笑、鞠躬、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、手势、握手、名片递接、奉茶、乘车、上下楼梯、递接物品、开关门等 10、房地产专业礼仪操训练 |
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第6天 |
交谈礼仪标准 |
1、交谈的标准用语 2、交谈时的表情标准 3、交谈时的语气、语调标准 4、交谈时的禁忌 |
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专业礼貌用语 |
1、欢迎用语 2、问候用语 3、祝贺用语 4、招待用语 5、征询用语 6、答应用语 7、道歉用语 8、恭维用语 9、指引用语 10、回答电话用语 11、告别用语 12、答谢用语 13、禁忌用语 |
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第7天 |
电话接听标准 |
1、接听电话流程 2、接听目的 3、接听作用 4、接听礼仪 5、接听电话的注意事项 6、接听电话七要点 7、填写来电登记 |
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不当的行为举止
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1、不当使用手机 2、随地吐痰 3、随手扔垃圾 4、当众嚼口香糖 5、当众挖鼻孔或掏耳朵 6、当众挠头皮 7、在公共场合抖脚 8、当众打哈欠 …… |
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服务意识及服务姿态 |
1、接待客户咨询时姿态及标准 2、接待客户抱怨时姿态及标准 3、接待客户表扬道谢时的姿态标准 4、特殊情况处理时的姿态标准 5、服务禁忌 6、学会赞美 |
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后续(可选) |
设计制定考核标准
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将销售服务礼仪落实至实际工作,并逐渐形成规范习惯,以此作为员工晋级、选拔、淘汰等依据之一 |
(二)打造服务核心团队,对于优秀学员进行重点培养,咨询师进行实地跟近工作,
并根据项目实际需求进行修正和优化,实现务实有效性。
(三)重在训练,训练是服务体系落地的根本之本!
1、核心团队的重点训练,分期分批,并在考核的不同阶段进行加强训练;对于较优秀员工进行强化训练,然后以优带弱,层层加强,不断提升;
2、公司HR部门人员的训练培养,以培训部成员为主。
(四)后续跟近的延续服务:
1、对于销售服务礼仪体系的实施效果进行跟近;
2、对于学员的弱项部分进行强化训练;
3、对于服务体系的实用内容进行实地核实调整;
4、对于考核标准的有效性进行评估并据实情修正,终目的为达到销售服务礼仪
体系的务实有效性
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