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认证王晓珑讲师
认证陈锐讲师
认证胡爽姿讲师
认证茆挺讲师
认证韩永春讲师
认证辛玉军讲师
认证梁占海讲师
认证丁坚讲师
培训讲师： 张庆
常 驻 地：石家庄
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：1、使员工掌握基本的职业生涯规划与管理的基础知识 2、树立员工良好的职业心态 3、让员工具备良好的职业基础素养 4、让员工充分的感受到企业对于他们的关心，增强员工的企业凝聚力 5、为公司进行员...
培训讲师： 苏鸿志
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：员工参加工作之后，在四十年的职业生涯中，应该怎么度过。追求自己的理想，追求更好的生活，追求自我价值的实现等等，都必须要在这四十年之间完成。如何有效的利用四十年的工作时间，有效的争取自己的机会，完成自己...
培训讲师： 刘新苗
常 驻 地：上海
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：1.全面了解员工发展与职业生涯管理的最新理念； 2.了解职业生涯管理的任务和职业生涯发展途径； 3.掌握职业生涯设计的思路； 4.处理企业目标与员工目标的关系； 5.如何在职业生涯实践中快速成...
培训讲师： 栾秋蔚
常 驻 地：青岛
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：本课程完全站在“80后”、“90后”的角度去洞析他们的所需、所求，并从房地产企业管理者的角度去了解和理解他们，真正实现因人施教，因才施教，实现管理与被管理的合理运用，从而激发被管理者的工作潜能，强化工...
培训讲师： 夏峥
常 驻 地：石家庄
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：1.认识员工职业发展的周期和黄金阶段，了解职业生涯规划的步骤和流程，分析把握环境和机遇，制定一份属于你自己的职业规划书。 2.明确职业生涯规划既要体现员工发展的需要，又要体现企业发展的需要。 3....
培训讲师： 何鲜
常 驻 地：深圳
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：...
培训讲师： 洪海江
常 驻 地：南京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：1、明确职业生涯规划的意义 2、明确职业人与企业的关系 3、明确个人所处的职业生涯的阶段 4、掌握职业生涯规划的基本方法和理念 5、结合企业实际情况设计个人职业生涯 6、帮助下属理清职业生涯...
培训讲师： 高歌
常 驻 地：上海
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：结束本课程后，学员可以： –掌握甄选的策略、程序和技巧； –掌握人才测评的设计原则，学会有效地选择测评工具； –掌握并练习使用招聘中常用的测评方法； –认清招聘和选才误区并有...
培训讲师： 高歌
常 驻 地：上海
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：...
培训讲师： 崔自三
常 驻 地：郑州
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：...
