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认证王晓珑讲师
认证陈锐讲师
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认证茆挺讲师
认证韩永春讲师
认证辛玉军讲师
认证梁占海讲师
认证丁坚讲师
培训讲师： 张庆
常 驻 地：石家庄
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：...
培训讲师： 张庆
常 驻 地：石家庄
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：...
培训讲师： 葛军
常 驻 地：山东青岛
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：1.理解岗位分析在人力资源管理中的作用，分清工作分析的不同导向； 2.掌握岗位分析的结果，如何运用到人力资源管理各个不同模块中； 3.通过练习，能够独立开展岗位分析工作并编写出岗位说明书。...
培训讲师： 葛军
常 驻 地：山东青岛
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：组织架构是企业战略承接的最直接体现，科学有效的组织结构是确保高效管理的基础，是企业有序实现经营目标的基础保障。 通过本次课程的学习，使学员掌握组织架构设计的原则、流程及方法，学会能够根据企业的特点设...
培训讲师： 张庆
常 驻 地：石家庄
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：帮助学员掌握岗位分析的编制流程、常用分析方法 帮助学员掌握岗位评价方法及评价结果运用 帮助掌握如何充分发挥薪酬的两个激励，及薪酬体系设计如何体现三个公平。 帮助学员掌握如何科学设计企业的薪酬体系...
培训讲师： 杨思源
常 驻 地：上海
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：•使学员掌握如何职位分析科学、有效，如何撰写，优化规范的职位说明书 •为公司的业务发展，而提供与之相适应的职位分析，职位说明书 •学会职位分析的方法，用于撰写职...
培训讲师： 郭文智
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：...
培训讲师： 赵云龙
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：提升管理技能...
培训讲师： 何新云
常 驻 地：深圳
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：奠定基本课程偏重实际演练和操作，辅助理论的理解，让部门的管理工作者与人力资源管理工作者理解职位在企业管理工作中的重要性，并通过实际演练的过程，编制一份合格的职位说明书；同时，通过本课程的培训，也能让管...
培训讲师： 刘建华
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：...
