认证王晓珑讲师
认证陈锐讲师
认证胡爽姿讲师
认证茆挺讲师
认证韩永春讲师
认证辛玉军讲师
认证梁占海讲师
认证丁坚讲师
培训讲师: 明志刚
常 驻 地:重庆
讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定
课程目标:利用领导力模型,结合企业的自身特点,着重从五个方面提升后备主管对领导力的认知,并传递实用而有效的管理方法和领导艺术,通过大量国内国际案例,用生动的形式以及部分互动的演练,让学员能够“提升理念、掌握方法...
培训讲师: 李燕龙
常 驻 地:北京
讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定
课程目标:全方位认知中坚干部应有职责、扮演角色及作法,全面提升单位组织经 营绩效。 确立主管的五大功能——计划、组织、用人、指挥、控制,全面管理 素养的提升。 ɨ...
培训讲师: 高杰
常 驻 地:石家庄
讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定
课程目标: 明确新时期的职业经理人所应具备的心态及素质 职业经理人打造凝聚力团队及超魅力领导力的方法 团队内部沟通提升,建立和谐团队; ...
培训讲师: 冯贤胜
常 驻 地:武汉
讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定
课程目标:为企业高速发展提供优秀的管理人员基本素质。...
培训讲师: 高思研
常 驻 地:北京
讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定
课程目标:1、了解金字塔原理的概念,学习应用这一原理构建基本的金字塔结构和逻辑; 2、运用金字塔原理深入细致地思考,准确把握核心思想和要点,提升思考、写作、解决问题的能力; 3、运用金字塔思考逻辑对复杂问题...
培训讲师: 高思研
常 驻 地:北京
讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定
课程目标: 了解金字塔原理的概念,学习应用这一原理构建基本的金字塔结构和逻辑; 将金字塔原理应用于公文、工作计划、工作总结、项目报告等文章的写作; 运用金...
培训讲师: 侯凤麟
常 驻 地:上海
讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定
课程目标:1.学习高效管理员工对目标的重视,并切实给出表扬与批评。 2.依据团员意愿与能力,学习不同四种模式的情境领导管理。 3.练习利用教练对话实施高效的一分钟经理与情境领导管理。...
培训讲师: 闫海涛
常 驻 地:青岛
讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定
课程目标:“企业管理=人力资源管理,人力资源管理=绩效管理”,经理人的核心能力与价值定位,就是如何带领组织成员实现企业和部门的战略目标。本课程旨在以绩效提升为导向,以绩效达成的全过程管理为主线,通过管理工具、方...
培训讲师: 闫海涛
常 驻 地:青岛
讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定
课程目标:1.如何建立高绩效的团队并根据团队的阶段施加不同的领导方式; 2.职业经理人的基本素质与角色认知; 3.通过案例分析和现场讨论理解并掌握提高管理技能的方法...
培训讲师: 罗圭
常 驻 地:深圳
讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定
课程目标:...