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认证王晓珑讲师
认证陈锐讲师
认证胡爽姿讲师
认证茆挺讲师
认证韩永春讲师
认证辛玉军讲师
认证梁占海讲师
认证丁坚讲师
培训讲师： 戴朝昕
常 驻 地：广州
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：帮助管理者掌握行动学习引导技术的技能、工具、流程 掌握行动学习引导技术，设计行动学习项目 根据组织实际情况，合理裁剪和运用工具方法，解决组织实际问题...
培训讲师： 戴朝昕
常 驻 地：广州
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：以解决团队实际工作问题为出发点和终结点，确定目标和制定解决问题的行动计划； 在解决问题过程中根据团队能力短板，再针对性地导入辅导培训，从而高效地提升团队整体工作知识和...
培训讲师： 李大志
常 驻 地：青岛
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：☆领悟个人学习力的真谛 ☆了解个体学习的理论和特点 ☆掌握学习力修炼的方法和技巧 ☆掌握创建学习型组织的理论和方法 ☆掌握如何通过创建学习型组织来培训企业的核心竞争力 ...
培训讲师： 李大志
常 驻 地：青岛
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：提升各级领导干部综合管理素质；领导能力，使各级层管理干部逐步实现从优秀走向卓越。...
培训讲师： 张岩
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：1、为什要建立学习型组织；2、什么是学习型组织；3、如何建立学习型组织；4、如何评价和测量学习能力和效果...
培训讲师： 李玉萍
常 驻 地：深圳
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：收益1：虚空的战略与实践的培训关联起来 收益2：组织培训体系不再散乱 收益3：随时随地掌握员工需求，描绘职业发展通道 收益4：员工开发的N个工具和模型...
培训讲师： 刘大星
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标： 本课程和项目开发者刘大星教授自1994年开始研究和讲授学习型组织理论，并深入企业指导学习型组织创建实践，是国内早期学习型组织著名专家。2004年由北大出版社出版《共同愿景——创建学习型组织培训教程》...
培训讲师： 张佩星
常 驻 地：上海
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：了解什么是学习力、什么是创新力，掌握创新学习和创新思维的工具，强化学习力和竞争力； 了解什么是学习型组织，学会通过转变自身观念，快速适应市场变化和工作变化。 破除学习和创新的思维障碍，掌握关键的创...
培训讲师： 刘新苗
常 驻 地：上海
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：当前企业管理者大部分都是从其他专业转型做管理，甚至有赶鸭子上架做管理的感觉，对管理学的知识比较匮乏，但是苦于又不能系统的接受管理学的理论知识的熏陶。再加上企业日益发展，企业高层管理者在实践工作中发现，...
培训讲师： 关彬
常 驻 地：青岛
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：1、透过学习，掌握组织行为学的核心内容 2、透过学习，了解组织行为学理论与实际结合的技巧和方法 ...
