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规范化管理内训课程

  • 岗位规范化管理

    培训讲师: 嵇国光

    常 驻 地:杭州

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:...

  • 解决问题与工作创新《内训课》

    培训讲师: 杨明宇

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:掌握科学的问题分析方法和常用工具,培养解决问题的正确思维; 能够从现象分析中发现关键的问题,确定关注焦点,确立优先顺序,采取有效措施; 运用科学的对比法找出最可能的原因与机会,然后在事实基础上审核...

  • 组织沟通与工作协调《内训课》

    培训讲师: 杨明宇

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:了解沟通的原理,理解导致工作沟通差错的要因及其解决方法; 学会与他人进行良好的沟通与交流,让工作能够在部门间顺畅推进; 理解人际沟通风格的差异,掌握因人而异的沟通技巧,形成与同事达成共识的能力; ...

  • 问题分析与解决《内训课》

    培训讲师: 杨明宇

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:本课程针对经理人不断面临的种种困扰提供了高效的解决方案,其提供的思维技巧能帮助经理人找出关键的问题并集中思考、解决这些问题。这套颇有价值的思维工具能帮你完成并强化问题分析、解决、计划和决策的基本质量。...

  • 卓越绩效模式在优秀企业的最佳实践(国际版)内训课

    培训讲师: 黄熙华

    常 驻 地:广东

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:...

  • 解决问题与工作创新《内训课》

    培训讲师: 杨明宇

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:掌握科学的问题分析方法和常用工具,培养解决问题的正确思维; 能够从现象分析中发现关键的问题,确定关注焦点,确立优先顺序,采取有效措施; 运用科学的对比法找出最可能的原因与机会,然后在事实基础上审核...

  • 组织沟通与工作协调《内训课》

    培训讲师: 杨明宇

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:了解沟通的原理,理解导致工作沟通差错的要因及其解决方法; 学会与他人进行良好的沟通与交流,让工作能够在部门间顺畅推进; 理解人际沟通风格的差异,掌握因人而异的沟通技巧,形成与同事达成共识的能力; ...

  • 问题分析与解决《内训课》

    培训讲师: 杨明宇

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:本课程针对经理人不断面临的种种困扰提供了高效的解决方案,其提供的思维技巧能帮助经理人找出关键的问题并集中思考、解决这些问题。这套颇有价值的思维工具能帮你完成并强化问题分析、解决、计划和决策的基本质量。...

  • 流程再造与管理优化《内训课》

    培训讲师: 周辉

    常 驻 地:南京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:了解业务流程再造的基本概念和核心理论框架 了解企业实施业务流程再造的必要条件,以及分析和预测实施效果的方法 掌握业务流程再造的实施方法和要领...

  • 企业组织系统运行与管理《内训课》

    培训讲师: 周辉

    常 驻 地:南京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:...

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