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李明

国际管理

李明 / 总裁班特聘讲师

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课程目标

培养企业的领导者和管理者的 “全球化思维、本土化行动”的理念和实施方法, 改变对全球化战略经营的常见误区, 掌握跨国管 理的系统方法和技能, 了解中小企业全球化之路.有效提升企业应对全球化挑战的能力、提高企业核心竞争力。

课程大纲

**讲:国际管理基础:

一、全球商务环境:

二、国际化的进程:

定位在本国的(民族本位)

定位在许多国家的(多本位)

定位于全球的(全球本位)

不同视角和模式是企业需要掌握了解不同国家文化的方法

三、对于全球化经营的误区分析:

全球化进程关键因素是企业选择在何处发展其国际业务有必要对全球商务环境有所认识

在做出进口业务的决策前,必须决定货物/劳务在本地购买还是自行生产?

企业以他们的技术,商标或其他独享的优势颁发许可证的目地是为了产生附加利润

国际合资企业是由2个或以上国家组织建立联盟;

国际企业如何制定产品-市场战略,以增企业国际竞争力。

四、国际管理中跨文化沟通的挑战;

当地国家和跨国企业

跨国企业管理:子公司视角

跨国企业管理:总公司视角

五、国际贸易世界与出口业务管理:

国际贸易的理论分析框架概要

影响国际商品/服务流动的因素

海外市场对公司产品的潜在需求分析

出口业务管理

海外市场对公司产品的潜在需求分析

国际分销渠道与出口营销(四大特征)

六、案例共享

 

第二讲:全球资源寻求战略

一、全球资源寻求战略的范围和复杂性:

研究开发,生产制造与市场营销协调 

国际产品生命周期

索尼公司案例 

二、全球资源寻求战略的发展趋势:

资源寻求汇率决定论的不足之处 

世界范围过剩生产能力导致的新竞争环境 

国际贸易基础设施的创新与重构 

采购经理作用的加强 

制造业趋于全球化 

三、全球资源寻求战略的潜在危机

四、价值链与功能的相互协调—— 五步曲:

确定公司价值链中可相互分离的环节 

考虑规模经济和经营范围,以为公司竞争优势定位

确定价值链各环节内部/外部交易成本(如谈判成本  )

确定各国在相关交易成本中的比较优势 

保证决策与组织形式充分的灵活性 

五、全球资源寻求战略的后勤支持:

国外资源寻求两种相反意见 

战略同盟(Strategic Alliance)

不利长期利益影响 

六、长期影响

国际合资企业的设计与管理 

国际合资企业成功的条件 

七、案例共享

 

第三讲:国际战略的形成

一、全球竞争环境的变化

二、产业压力与全球化压力

不同行业压力

跨国公司因素 

三、本地化的压力

四、全球化如何影响产业与经营战略?

全球化对经营组织结构的影响 

地区分布结构

全球性半产品分布

五、多国本地化战略

业务多样化的典型发展模式 

演进中的跨国公司 

职能的转移国家内的业务发展变化 

六、全球战略

七、采取全球战略时主要考虑的因素

八、案例共享

 

第四讲:全球化对经营组织结构的影响

一、常见的国际组织结构

二、本地性和全球性产品分部结构的对比

三、跨国选择

 

第五讲:全球管理者应具备什么素质

一、现在和未来的主管人员特点

二、全球管理者所需专门技能

 

第六讲:如何应对政治风险

利用议价能力处理政府干预行动

研讨:中小企业如何走向全球化之路?

案例分析:宝洁公司的全球化之路

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