让非HR经理学会系统思考人力资源工作； 使您学会符合企业实际需求的选人、用人方法； 如何优化企业或部门内人员配置，达到人力资本的最大化； 学习制定并执行兼顾公司，员工及顾客需要的经营策略； 学会系统思考人力资源工作； 学会解决人力资源开发数量与质量的矛盾。 磨合各部门沟通障碍，增强团队合作与凝聚力 提高与部门内部以及其他部门同事合作完成项目的能力