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丁兴良

卡位战略营销

丁兴良 / 工业品营销创始人

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课程目标

卡位战略营销

课程大纲

 **节 中国式战略,该爱还是该恨?

抓大放小,后一无所获

依葫芦画瓢,越走越远

“走出去”终等于“丢出去”

形式比落实更重要

定位再到重新定位,特劳特的困惑

第二节 卡位——开辟市场新蓝海

客户究竟在关注着什么?

如果你创造新的游戏规则,结果会是怎样?

卡位,定位的再升华

应用卡位战略的三大前提

“十六字真言”,卡位的核心战略思想

第三节 明确定位(**)

颠覆传统,定位的新玩法

案例:海底乌龟与山乌龟的对比

建立区隔,给竞争对手设立安全线

案例:日本大金向开利微笑的资本

集中力量的优势效应

案例:IBM曾经的伤痛

明确定位的三重攻略

案例:诺基亚“科技以人为本”

定位的四个关键性问题

案例:紧箍咒,唐僧给孙悟空的防线

第四节 挖掘优势(差异化)

优势不仅仅是优点

案例:湖南卫视“超女”的成功

价值取向,发现你的优势

案例:招商银行的“因您而变”

WT原则,不要让你的优势变成劣势

案例:美国通用的大败点

创造优势战略的六大步骤

案例:菲利普“让我们做得更好”

如何建立你的优势组织

案例:白金汉的核心观点

第五节 做到好(聚焦)

做到好的标准是什么?

案例:乔.唐吉拉德的谏言

聚焦原理,找准焦点

案例:你无法让星星聚焦,却可以让企业聚焦

完美的外包装,形象策略

案例:金龙鱼的1:1:1战术

换个方式给客户介绍

案例:脑白金的宣言

变幻策略,唯一不变的是变化

案例:半杯水的寓意

第六节 建立团队(借力打力)

团队的三种定义

案例:温州企业的转型

团队,从领队抓起

案例:杜邦的团队思维

不仅需要狼性团队,更加需要和谐团队

案例:TCL的佳阵容

团队的冲突与绩效

案例:惠普的解决方案

用新一代的语言激励团队

案例:微软的新方式

第七节 卡位战略的三大形式

作精卡位

案例:“血尔”的由来

作准卡位

案例:商务通的一线通

作活卡位

案例:海尔空调的“星级服务”

第八节 卡位在现代商业中的应用

AP公司的完美蜕变

镇江西门子的卡位策略

日本生命保险的成功之道

丰田的微笑

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