课程目标
【课程目的】 ◆培养良好的个人心态,用危机意识提升责任意识。用我们对工作的态度、对工作的敬业程度、对职业的责任感和对公司的忠诚,来提升职场竞争力。 ◆坚定信念,转变观念。思想决定个人的成功,只有付出才能得到回报,在工作中要激发你的激情,不断追求更高的自我定位。今天的成就是昨天的积累,明天的成功在于今天的努力。
课程大纲
**天为现场讲座;
第二天为培训跟进和转化。**分组互动、案例分析、座谈交流、心得分享等活动,深化培训内容,强化培训效果。起到凝聚员工思想,激发工作热情,增进了解,加强沟通与交流,提升团队意识,为企业持续稳定发展打下良好的思想和组织基础。
【课程大纲】
**讲、做人要有一种精神
● 思路决定出路,结果改变人生
● 做人要简单,做事要勤奋
● 从小事做起,避免眼高手低
● 用正确的态度和正确的方法做事
第二讲、为企业工作就是为自己工作
● 对企业负责就是对自己负责
● 认识自己,敢于挑战自己
● 成功始于觉醒
● 与企业一起成长
第三讲、我们始终要有方向感
● 方向大于方法
● 选择大于努力
● 责任大于能力
● 忠诚大于智慧
● 人的三重境界
第四讲、管理自己的情绪
● 负面情绪的影响
● 情绪与心理健康
● 情绪与人际关系
● 管理自我情绪
● 简单意味着轻松
第五讲、黄金心态修炼
● 心态是心灵的外露
● 心态怎样调理
● 心态决定命运
● 犯了错误就该诚实地认错
第六讲、有效沟通的四大技巧
● 沟通技巧的应用
● 清晰表达和理解
● 倾听的认识与培养
● 沟通与积极心态
第七讲、企业需要有责任心的员工
● 把工作当成事业来做
● 主人心态与打工心态
● 让个人思想融入企业文化
● 责任意识是做好工作的前提
第八讲、百分之百承担自己的责任
● 绝对不用别人的错,证明自己的对
● 把事情做对,结果重要
● 不要高估过去的成功
● 成功是靠自己改变,而不是靠改变别人
第九讲、成功是靠自己改变
● 改变不了环境,改变自己
● 人际关系处理能力
● 学会换位思考和关心他人
● 要有付出的意识
第十讲、有为才能有位
● 诚信是立身处世的准则
● 有学习力才有知识
● 加入公司就要遵守这个组织的规则
第十一讲、职场有规则,适者生存
● 反向思维九种观念
● 十个职场新规则
● 迈过职业生涯五道坎
● 牢记职场潜规则
● 跳槽需慎重,另一座山未必高
● 让你少奋斗三年的八条职场经验