提高中层管理者技能

　　一、破冰之旅――打开心扉接受友情

　　内容提要：

　　相互了解促进友谊，

　　主动接触队友，提升自我主动性。

　　训练目标：

　　现场分组，了解企业营销团队的性格比例

　　营造培训气氛，调整学员状态。

　　二、责任篇----承担责任是优秀人士的特质

　　内容提要：

　　什么是责任

　　承担责任---管理团队的责任心

　　训练目标：

　　增强自己对本职工作的责任感

　　停止团队中的抱怨与责怪

　　学会成为工作生活中的责任者

　　三、心态篇------态度决定一切

　　内容提要：

　　良好的心态来源于自己

　　透过现场活动，体验并观察积极心态的重要性

　　健康心态将决定你的成就

　　发生了什么并不重要，重要的是你面对它的态度态度决定一切

　　训练目标：

　　透过训练，使学员用建设性的积极心态思考问题.

　　用健康的心态面对他人

　　使企业团队整体心态良性发展

　　领会双赢的真谛及其重要作用

　　让积极的心态表现在具体的工作和生活的实践中

　　四、人格特质篇---沟通信任从心开始

　　内容提要：

　　针对不同性格采取不同的沟通策略

　　不同类型的人有不同的特点

　　训练目标：

　　与别人沟通之前先了解自己

　　对沟通有新的认识

　　掌握沟通的技巧与方法

　　五、教练领导篇-----从管理者到企业教练

　　内容提要：

　　善用角色扮演

　　价值观与使命对个人与企业的影响

　　如何做好企业教练

　　训练目标：

　　成为教练行领导,并摆正心态

　　便于运用操作,可帮助企业大幅度的提升管理绩效

　　降低培训成本.

　　六、卓越团队精神训练----打造一流团队

　　内容提要

　　优秀营销团队的特征

　　团队形成的必要条件

　　团队与群体的本质区别

　　现场互动活动体验团队价值

　　训练目标：

　　明确企业凝聚力的核心来源

　　使部署抱团打天下，让团队精神深入人心

　　提升团队绩效建立组织向心力