课程目标
培训背景: :一名成功培训师同时扮演着三个角色:他既是一名演员,富有魅力,吸引所有学员的目光;他也是一名导演,镇定自若,娴熟地掌控培训全程;他更是一位编剧,富有创意,将每一次培训变成学员神奇的体验。当一名培训师达到这样的水准,他就真正成为讲台上的明星,事业也就提升到了一个新的高度。
课程大纲
培训大纲:
第1讲 文字语言表达训练
1 有效的语言表达
2 语境表达四分法
分析:企业培训师培训案例!
解析:企业培训师内训案例!
案例:企业培训师课程案例分析!
第2讲 身体语言表达训练
1 你的身体会说话
2 身体语言运用
讨论:企业培训师经典案例讨论!
分组:企业培训师培训案例学习指南
分析:企业培训师学习中的八大陷阱!
第3讲 培训师贴身演说技巧
1 亲和力——演说的秘密
2 快速应对演说现场
互动:企业培训师培训案例评估
分享:某集团企业培训师培训案例
分享:哈佛经典企业培训师案例分析示范
第4讲 培训师身心状态训练
1 天赋演说才能
2 信念系统
3 培训师心理训练
分享:企业企业培训师培训三步走!
案例:联想(中国)公司的企业培训师培训案例
讨论:明天的道路——企业如何做好企业培训师?
第5讲 培训师的课程准备技巧
1 培训内容的准备
2 成功预演未来
3 培训的辅助设施
4 会场检查
5 公众演说的会场控制
分享:企业培训师培训四部曲!
分享:企业培训师内训五步骤!
分享:企业企业培训师六技巧!
分析:某药业集团所面临的企业培训师难题!
第6讲 成为卓越的培训师
1 卓越培训师的基本能力
2 拥有职业精神
3 规划你的未来
分析:领导者企业培训师做什么?
分析:企业培训师内训哪些步骤很重要?
分析:企业培训师培训哪个环节很重要?
第7讲 帮助学习者记忆
1 元认知:学习的“主管”
2 认知策略:如何学得更快更好
分析:企业如何贯彻企业培训师全过程?
分析:企业培训师培训,我们做对过什么?
案例:海尔集团企业培训师咨询方案案例研究
第8讲 培训方法以及各种学习活动
1 四种主要培训方法
2 四种培训方法的综合
3 25项可用的培训活动
讨论:企业企业培训师的八面金刚
案例:一次失败的企业培训师培训案例
分组:如何打通企业企业培训师的任督二脉?
第9讲 测试与考试的区别
1 为什么要教给你这个小窍门
2 测试与考试
3 怎样设计测试
案例:麦当劳的企业培训师UP计划
分享:企业培训师培训师一句话说清楚企业培训师
企业培训师七宗“”:从失败中寻找经营秘诀,从检讨中探索成功之道。
第1
讲 是与非:什么是真理
1 学习的底线
2 “是与非”
分享:企业培训师培训的新金科玉律!
企业培训师深度剖析:疑难问题与解决对策
企业培训师内训解决之道:案例延伸与对策分析
企业培训师培训总结