一、 发展中的企业如何应对全球经济
竞争挑战
1、 您的企业中层管理者与优秀企业的差距到底有多大？
2、 高效能的中层管理者短缺是发展中的企业头疼的问题
3、 扁平化时代的中层革命
二、 新中层的思维革命——一切从改变观念开始
1、 思路决定出路——中层管理者的战略思维
2、 进行自我认知——跳出自我
3、 优秀企业新中层的角色定位
4、 新中层如何面对企业成长中的问题
三、 新中层的职业素养——习惯就是决定性因素
1、 中层管理者的六大不良习惯
2、 新中层必备的六大职业素养
3、 新中层应具备的能力
四、 新中层如何打造高效的执行力——企业竞争力的关键
1、 新中层高效执行的六大关键
2、 建立赢的执行文化与精神
五、 新中层如何打造高绩效的企业团队
1、 新中层建设高绩效团队的用人原则
2、 新中层的团队管理风格的建立
