提高中层管理者技能

　　单元一：学习与人才培育

　　1.1 新经济企业竞争优势的关键因素

　　1.2 人才培育V.S知识管理

　　1.3 人才培育V.S能力管理

　　1.4 传统训练的问题点

　　单元二：如何做好训练需求分析

　　2.1职务内容盘点分析方法

　　2.2透过工作评价法确立需训练之工作

　　2.3如何有效进行工作分析找到训练课程内容

　　单元三：如何建立训练计划

　　3.1教学的四要素

　　3.2正确的工作教导方法

　　3.3如何建立属于企业自有教材

　　3.4如何建立训练计划

　　单元四：如何建立训练教学模块

　　4.1做好训练模块化建立

　　单元五：如何做好训练绩效评估

　　5.1学习效果的评估方式

　　5.2递延效果的评估方式