提高中层管理者技能

　　1、解除抱怨情绪、杜绝找借口，建立责任感；

　　2、建立团队精神、增强团队凝聚力，深度挖掘团队的力量；

　　3、树立全力以赴、积极进取的工作心态及敬业的精神；

　　4、激发企图心，建立结果导向工作系统；

　　5、学会包容，压力管理、情绪控制，迈向快乐人生；

　　6、提升做事标准，自动自发用高标准严格要求自已；

　　7、塑造感恩、有爱心的人格特征，忠诚团队、忠诚企业；

　　8、提升团队向心力。